2013年述职报告

 

目录

年度履职情况及成效

 工作职责及目标

40%

20%

30%

5%

5%

工作权重

培训组织目标：

参训率80%，课程执行率100%

 工作效能

晋升职位胜任说明

C

K

E

所聘任团队现状XX本部培训部

专职讲师3人，1名中级讲师，两名初级讲师，讲师年龄结构合理，成长性强，培训管理和授课能力提升空间较大。

培训部师资力量

组训11名，见习2名，组训老师经验略显不足，在组织发展和教育训练上技能提升空间较大。

支公司组训力量

兼职讲师力量