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2014年马年开门红整体工作安排与方案35页.ppt

  • 更新时间:2013-11-10
  • 资料大小:2.66MB
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2014年开门红宣导网络会

“XX狂舞  开门大红”

会议纲要

 

◆ 2014年开门红整体工作

   安排与方案

     一、开门红工作安排

     二、开门红方案与2014年政策(修改部份)

   

第一部分  开门红整体工作安排与方案

二、机构阶段业绩目标分解:(单位:万元)

第一部分  开门红整体工作安排与方案

二、经营节奏:

第一部分  开门红整体工作安排与方案

四、阶段目标诉求:

第一部分  开门红整体工作安排与方案

2014年一月份(业绩:180万,增员:70人):

1-7号  主管开单,主管实动50%,业绩45万

8-14号  新人开班,本部30人、中支各20人,业绩30万

15-21号  产说会,一场大型产说会,XX人力50%,业绩30万

22-30号  全员冲刺,营业部、组产说会,业绩75万

 

2014年二月份(业绩:120万,增员:70人):

1-7号  主管开单,假日方案启动,业绩43万

8-18号  新人班开班,本部30人,中支各20人,业绩30万

19-28号  全员冲刺,港澳旅游、明星平移,业绩47万

五、具体会议安排与行事例

第一部分  开门红整体工作安排与方案

    开门红方案    

  狂飙大增员             

  喜迎开门红

一、方案时间:2013年12月10日—2014年1月30日

二、方案对象:全区方案期间新进人员及在职人员

三、方案内容:

(一)新人成长奖励:

狂飙大增员喜迎开门红

注:出勤津贴与展业津贴可重复计奖。

一、方案时间:2013年12月10日—2014年1月30日

二、方案对象:全区方案期间新进人员及在职人员

三、方案内容:

狂飙大增员喜迎开门红

(二)增员奖励

注:1.新增人员是指方案期间参训上号人员;

      2.此方案奖励获得,不重复计奖,就高不就低,一次性奖励;

2014年“明星之旅第一季————

“港澳旅游”

   

去东方之珠感受国际顶级文化,

                  美丽的港湾、

                   大牌明星、

                   时尚购物

去豪华酒店感受奢华的生活,

去世界赌城搏取一夜暴富。

我出钱,你娱乐!

“XX狂舞星光永恒”

“2014年明星之旅”(第一季)

一、时间:2014年1月1日-2月28日
二、对象:全区XX之星正式会员及营销主管以上营销人员

三、方案内容:
(一)群星璀灿奖:
  方案期间,累计FYP≥30000元,且达成XX之星正式会员以上营销人员,可获得:“2014年明星之旅”(第一季)港澳旅游名额一个。

(二)XX部组奖:
    方案期间,连续两个月入围XX部、XX组的营销主管,可获得“2014年明星之旅”(第一季)港澳旅游名额一个。

第一部分  2014年开门红方案

四、附则:

(一)旅游名额不做折现处理,如因个人原因无法成行的视为自动放弃资格,责任自行承担;

(二)所有奖励以方案期间内录入系统,且在当月承保,次月9日前回执签收,次月19日前过犹豫期数据

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