各中心支公司、营销本部：

为全面贯彻总公司整体发展思路，顺利达成XX分公司开门红工作目标，分公司营销部特制定XX年1月开门红竞赛方案。XX分公司营销部制定本方案：

一、方案参与人员：全体营销人员

二、方案口号：XX纳福来  红透开门红

三、方案时间：XX年1月1日-XX年1月29日

四、方案目标：

目标：全省252万元

    五、方案内容：

第一阶段：XX年1月1日-XX年1月4日

竞赛期间累计标保达成3000元及以上，可获得开门红购物卡58元;

竞赛期间累计标保达成6000元及以上，可获得开门红购物卡118元;

竞赛期间累计标保达成11000元及以上，可获得开门红购物卡268元;

竞赛期间累计标保达成25000元及以上，可获得开门红购物卡518元；

竞赛期间累计标保达成45000元及以上，可获得开门红购物卡888元。

第二阶段：XX年1月5日-XX年1月31日

竞赛期间累计标保达成6000元及以上+100元卡单且达成1月XX人力，可获得开门红年货礼包一个;

竞赛期间累计标保达成11000元及以上+200元卡单，可获得开门红年货礼包一个+XX人寿成立5周年纪念银币一枚;

竞赛期间累计标保达成20000元及以上+300元卡单，可获得XX人寿成立5周年纪念银币一枚+300元购物卡一张;

竞赛期间累计标保达成30000元及以上+400元卡单，可获得开门红年货大礼包+纪念银币一枚+300元购物卡一张;

竞赛期间累计标保达成50000元及以上+500元卡单，可获得开门红泰山游名额一个;

竞赛期间累计标保达成90000元及以上+600元卡单，可获得开门红泰山游名额两个;

   六、附则：

    1、如犹豫期内退保且已领取奖品，分公司将扣除相应奖品费用；

2、未销售卡单人员，将不获得对应奖项，已发放奖品将扣除相应奖品费用；

3、本方案中竞赛业绩为承保标准保费，标准保费计算方式以总公司的规定为准；（折标系数：10年以上期缴100%折标；3年缴按30%折标；5年缴按50%折标；万能险按照6000元以下100%折标，6000元以上10%折标）；

4、方案内容中旅游项目只包含旅游费用，产生的其他费用由个人承担，如因个人原因导致放弃旅游名额的，公司将不予退还任何费用；

5、方案中第一阶段奖励及第二阶段奖励不可兼得，如放弃第一阶段奖励可享受第二阶段奖励；

6、所有的奖励合并业务员薪资计提个人所得税；

7、本方案解释权归XX分公司营销部。