以活动人力推动为核心，以新产品推动为主要抓手推动全月业务；全面达成355保费；580活动人力。
月度营销口号：
美好生活从XX开始！
8月10日
行事历上报
5号前三会
上半月以方案为抓手全力冲刺活动人力和保费目标
8月1日
方案推动，冲刺活动人力
主管开单
产说会追踪
方案结束
精鹰班
储备经理人计划
下半月以组织发展为主
8月20日
8月31日
本月无关帐日
 

 
1、各机构5号前开好三个会：内勤沟通会、业务启动会、外勤员工关爱会
内勤沟通会：统一思想，明确目标及本月的工作重点，建议机构开展营业区之间的活动人力对抗赛；
业务启动会：确保出勤人力、做好业务方案的包装启动，建议做好10号前碗的认购；
外勤关爱会：盘点不出勤、不出单员工，并做好座谈沟通会，了解并关心其目前状况，达成协议及共识，确保其开单时间；
2、产说会推动：每个机构10号前组织一场大型的新产品产说会，各有效营业部召开一场小型的产说会，机构给予产说会支持；请提前确定好产说会行事历；
3、主管月初开单要求：建议机构可强势要求对于不开单的主管其组员不享受方案；
4、公司行政要求：10号前不开单的部经理扣款100元；
5、10号前活动人力不达标机构述职；
6、8月2日下午下班前上报各机构10号前的详细工作行事历；
1、从月初开始就加强新产品的早会训练、方案入围追踪；
2、各机构成立XX突击队——“富贵军团”，进行PK对抗，培训督导作为军团负责，前4名获优胜奖荣誉称号；
3、新产品氛围营造：机构每天早会播放XX歌曲、XX演讲比赛；
4、加强XX回炉培训、强化产品工具的使用；
8月3日晚上全省统一由内勤带领外勤伙伴一起布置职场，并上报职场布置照片。
布置要求：
1、早会职场要有大型的“美好生活从XX开始”之家居系列月度方案喷绘；
2、走廊内要有“美好生活从开单开始”业务开单追踪榜；
3、大富翁突击队职场布置成为“美好生活馆——富贵堂”，里面要有XX的海报、产品介绍喷绘、XX崀山论道排行榜等；
4、机构运营前台悬挂“美好生活、盛夏爱心”条幅；
 
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海尔BCD-602WF淡雅丁香花开在冰箱面板之上犹如一幅水墨画一般陈展在厨房之中，优美的外观设计带来美好的烹饪心情。电脑双温双控、人工智慧达到精确控温的效果，减轻您的操作负担。另外，多路风立体制冷加之无霜设计更带来轻松的厨房生活。对门冰箱达到一级能效等级更给环保人士一个不小的惊喜。
方案主题：美好生活从XX开始系列之——家居用品
方案时间：8月1日-8月20日（预收）
                  8月31日前承保
方案对象：全体营销伙伴
方案内容：
    开单奖：8 月1日—8月10日期间开单标保3000P，奖励XX人寿玲珑白玉碗两套（每套10个）；（可兼得）
    先锋奖：
    1、方案期间开单标保6000P，奖励多喜爱品牌枕头一对（两只）；
    2、方案期间开单标保10000P，奖励多喜爱品牌夏薄被一床；
    3、方案期间开单标保20000P，奖励多喜爱品牌四件套一套；
    4、方案期间开单标保30000P，奖励多喜爱品牌和煦子母被一套；
    5、方案期间开单标保50000P，奖励多喜爱品牌丝绵提花四件套一套；
    6、方案期间开单标保100000P，奖励1.5P格力空调挂机一台；
    7、方案期间开单标保300000P，奖励海尔对开门冰箱一台+1.5P格力空调挂机一台；
 备注：XX保费1-10日按双倍计入竞赛业绩，11-20日按1.5被计入竞赛业绩，30万档不按倍数计入，开单奖可兼得。
 
崀山旅游景区，境内入与自然高度和谐，总面积108平方公里 ，辖八角寨，天一巷，辣椒峰，紫霞峒，扶夷江五大景区。崀山境内地质结构奇特，山、水、林、洞要素齐全，是典型的丹霞峰林地貌，在国内风景区中独树一帜。景区内丹霞地貌类型多样，集高、陡、深、长、窄于一体，会雄、奇、险、幽、秀于一身，尤其是一线天、天生桥这些很难发育的地貌奇观，崀山就多达10余处。据专家考证，崀山是目前全国乃至世界稀有的大面积丹霞地貌景区。看来，崀山被称为“中国丹霞之魂”并不为过，其中著名的景观有“崀山六绝”，更是堪称世界奇观。
第一绝是天下第一巷： 位于天一巷景区，全长238.8米，两侧石壁高120—180余米，最宽处0.8米，最窄处0.33米，可谓世界一线天绝景。2009年，崀山天一巷入选中国世界纪录协会世界第一巷，创造了世界之最。
第二绝是鲸鱼闹海：位于八角寨景区，俯视峡谷，浮云飘渺，奇峰异石，时而露出头尾，恰似千万条鲸鱼在海中嬉戏；
第三绝是将军石：位于扶夷江景区，海拔399.5米，石柱净高75米，周长40米，沿夫夷江漂流而下，只见将军石背负青天，下临夫夷江，昂首挺胸，披星执锐，虎虎声威；
第四绝是骆驼峰：位于辣椒峰景区，峰高187.8米，长273米，有两处凹陷，分成骆驼头，骆驼背峰和骆驼尾，形象逼真，惟妙惟肖；
第五绝是天生桥：桥墩长64米，宽14米，高20米，桥面厚度5米，全桥呈圆拱形，划天而过，气势磅礴，被誉为亚洲第一桥；
第六绝是辣椒峰：位于辣椒峰景区，高达180米，头大脚小，恰似一只硕大无比的辣椒。
方案时间：8月1日—8月31日预收
                   8月承保
方案内容：
    八月销售XX产品标保2万元以上，且全省排名前30名伙伴可入围“崀山论道”经验分享及交流论坛！并可享受分公司组织的享有“世界自然遗产”之称的崀山之旅！
备注：
此方案可与业务方案兼得，但不享受倍数计入！业绩相同按交单时间顺序排名。
方案时间：8月1日—8月10日预收 
                    调取8月10日晚上12点的扫描及11日中午12点保单录入数据；以22日的承保数据为准；
方案内容：
10号前未达成目标80%的机构扣除1000元费用。机构对抗按照分组进行获胜方奖励，A组胜方奖励1500元，B组胜方奖励1200元，C组胜方奖励1000元，D组胜方奖励800元。且获胜奖励与目标达成无关。对抗机构按10号前活动人力绝对值判断胜负。

对于未达成目标的营业区考虑进行撤并

人员放量：
      除XX、XX及新筹团队之外，各机构老团队的SAS以上职级主管均可参与引进储备经理人项目；
重点人员重点追踪：
      各机构营培经理作为项目负责人负责本机构的项目进度，负责追踪引进人员进度及组织面试；特别关注参加分公司培训的重点人员。

节奏安排：
       两次集中面试时间：22日、26日
       集中培训时间：29日

分公司项目负责人：
       杨彬，负责追踪全省项目进度
出勤管理：
    请各机构上报各营业企业早会出勤人员目标；每天机构反馈当天营业区出勤人力；

清凉工程：
    天气比较炎热，请各机构准备发放一些防暑药品；职场内准备一些防暑、降温的凉茶；

早会经营：
    各机构按照分公司培训部要求落实好每周的早会安排；25日前各机构上报一个XX的专题早会，主讲人为营业区组训；