一、方案目的：

1.为业务团队提供良好的拜访理由；

2.提升业务伙伴的促成效率；

3.提高人均件数及件均保费。

二、方案期间：2010年12月26日至2011年1月25日（期间预收，且于1月31日前承保标保）

三、方案对象：方案期间签约且承保的客户

四、方案标准及奖励：

1.第一阶段（12月26日至1月4日）：单件标保达到2000元的客户，奖励内画水晶球工艺品1件；

2.第二阶段（1月5日至25日）：单件标保达到3000元的客户，奖励内画水晶球工艺品1件；

五、方案说明：

1.方案期间内，按照预收先后顺序，同一被保险人的保单最多只计一件；

2.客户奖品按照预收数据发放，若保单未承保，则须扣业务员奖品费用（70元/套）；

3.激励方案剔除业务员自保件（根据XX人寿〔2006〕62号文件对自保件的定义为：代理人以本人、近亲属作为投保人或被保险人、受益人的保单，以及业务员间的互保件）；

4.方案最终解释权归分公司个人业务部。

附件二：

“件指巅峰”激励方案

一、方案目的：

1.提升业务伙伴人均件数，确保团队持续发展；

2.提高业务伙伴绩效和收入。

二、方案期间：2010年12月26日至2011年1月25日（期间预收，且于1月31日前承保标保）

三、方案对象：全省各层级业务伙伴

四、方案业绩：

1.第一阶段（2010年12月26日至2011年1月4日）：业绩按照1.5倍计入方案业绩；

2.第二阶段（2011年1月5日至1月25日）：业绩按照1倍计入方案业绩；

五、方案标准及奖励：

六、方案说明：

1.同一被保险人的保单最多只计一件，单独投保意外险不计算件数；

2.激励方案剔除业务员自保件（根据XX人寿〔2006〕62号文件对自保件的定义为：代理人以本人、近亲属作为投保人或被保险人、受益人的保单，以及业务员间的互保件）；

3.方案涉及各档次奖品不重复获得；

4.业务伙伴应按照相关规定缴纳个人所得税；

5.业务伙伴在方案期间内继续率须达到公司要求；

6.方案最终解释权归分公司个人业务部。