亲自面谈
高效增员面试使用工具
1、《增员40表》
2、《储备主管候选资料表》
3、《嘉奖状》
4、邀约电话
（公司人员用）
怎么才能做好
注意：亲自面谈
“ 育才计划 ”储备主管侯选资料表

          对面试新人的要求
一定要亲自敲门，听到里面应声后方可进入（礼仪及推荐人都要提醒）
面试室始终保持一名应试者