讨厌：
现状的改变
冲突
挑战和压力
突发状况
冒险
快速的决定

要学会：
学习适时拒绝
学习接受挑战
不要顾虑太多，瞻前顾后，婆婆妈妈      
尝试改变
要提高自信
学会处理冲突
性向测试评估结果 谨慎型（C型)：C项得分最高的人员
性格特征
喜欢：
    爱分析，中规中矩，
    谨慎行事，深思熟虑
    注重质量及精确度
    彬彬有礼(但有距离，不亲切)
    明确界定工作要求
    重视专业表现，重过程