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城区增员渠道选择及常见问题日常增员中的难点和解决办法如何借助产说会促进增员7页.doc

  • 更新时间:2011-05-27
  • 资料大小:57KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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<p>&nbsp;</p> <div><b><span style="font-size: 16pt">一、城区增员渠道选择及常见问题。</span></b></div> <div style="text-indent: 32pt"><span style="font-size: 16pt">增员渠道汇总:缘故市场、网络招聘、人才市场招聘、孤儿保单客户增员、同业增员、转介绍增员、社区增员、校园招聘。</span></div> <div><b><span style="font-size: 16pt">困难点:</span></b></div> <div style="text-indent: 32pt"><span style="font-size: 16pt">1</span><span style="font-size: 16pt">、部分主管的增员意愿不强。</span></div> <p><span style="font-size: 16pt">2</span><span style="font-size: 16pt">、部分渠道对保险公司存在偏见,例如,人才市场每场只允许同一家保险公司的最多两家分支机构摆展台招聘,使得定展位成为一件相对困难的事情。又例如部分招聘网站针对保险公司提高广告</span></p>
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