泰康泰盈人生2026版幸福有约：开启新寿险时代的幸福礼遇

一、幸福有约：颠覆传统保险的养老革命

在老龄化加速与长寿时代来临的背景下，泰康保险于2025年10月推出“幸福有约礼遇版”，标志着中国新寿险时代的开启。这一产品不仅是对传统保险模式的颠覆，更是对养老生活方式的重新定义。

 

三大发布背景：

 

政策与市场机遇：2025年9月，中国新寿险时代正式开启，政策鼓励保险与养老产业深度融合。

 

泰康三十周年：2025-2026年正值泰康成立三十周年，公司以创新产品回馈客户，践行“三十而立，向善而新”的理念。

 

养老社区成熟运营：泰康养老社区平均入住年龄达81岁，医养融合模式已获市场验证。

 

自2012年首次推出以来，“幸福有约”已迭代至5.0时代，累计销售超25万张，成为高净值客户养老规划的首选。

 

二、幸福有约的三大核心功能

1. 解决养老资金问题

通过“泰盈人生2026年金保险+尊赢2026万能账户”的组合，为客户提供终身稳定的养老现金流。年金保险提供固定生存金与分红，万能账户实现资金的二次增值，形成“双轮驱动”的财富增长模式。

 

2. 解决养老资源问题

确认函为客户锁定泰康全国养老社区的入住权，涵盖独立生活、专业护理、记忆照护等多种服务模式，实现“养老+医疗”一站式解决方案。

 

3. 实现资产传承与流动性管理

保单支持部分领取、保单贷款等功能，兼顾长期收益与短期资金需求。身故保险金设计保障财富传承，实现“活有所养，逝有所传”。

 

三、客户案例演示：50岁企业主的养老规划

客户背景：

泰先生，50岁，企业主，希望提前规划养老，既需保证生活品质，又关注资金流动性。

 

方案设计：

投保《泰盈人生·幸福605保险产品计划》，总保费300万元，分5年交清，对接泰康长寿社区标准版确认函。

 

利益演示：

 

生存金与养老金：55岁起每年领取10.32万元，至105岁累计最高526.32万元。

 

分红收益：按中档红利假设，累计红利可达92.63万元。

 

万能账户增值：以3.1%结算利率测算，至105岁账户价值最高1537万元（约总保费5.12倍）。

 

保底收益：即使零分红+1%保底利率，至105岁账户价值仍达671.7万元（约总保费2.2倍）。

 

养老规划场景：

 

活力养老：70岁入住养老社区，每年从账户领取15万-21万元，用于支付社区费用，至105岁累计领取540万-756万元。

 

财富传承：百年后账户剩余25.6万-181.3万元，实现资产代际传递。

 

四、幸福有约礼遇版的创新突破

1. 门槛降低，权益升级

 

标准版：总保费150万元即可享受原300万元的权益，包括终身保证入住权、全国社区任选。

 

城市版：最低60万元总保费可对接三类城市社区，75岁前保证入住。

 

2. 家庭化配置方案

推出“幸福家族”计划，支持一人投保、全家受益：

 

一人有约：基础保障。

 

两人相伴：夫妻共同规划。

 

三人全家：涵盖子女养老资源。

 

3. 限量稀缺性

全国仅限2000份礼遇版名额，限时一个月发售，凸显产品的稀缺价值。

 

五、泰康长寿社区：品质养老的基石

泰康养老社区已布局全国37城47项目，开业运营24城27社区，入住居民超1.8万人。其核心优势包括：

 

持续照护模式：覆盖独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大场景。

 

医养融合：配套康复医院、绿色转诊通道，实现“养老+医疗”无缝衔接。

 

文化养老：开设乐泰学院、组织文艺活动，满足长者精神需求。

 

六、产品价值总结

对客户而言：

 

确定性：锁定养老社区资源，抵御未来资源稀缺风险。

 

收益性：通过“保证+浮动”收益模式，实现资产长期增值。

 

灵活性：支持部分领取、保单贷款，满足不同生命周期需求。

 

对行业而言：

幸福有约开创了“虚拟保险+实体养老”的创新模式，推动保险从风险补偿向生活方式规划升级。

 

七、未来展望：从养老规划到幸福管理

随着长寿时代深入，养老规划不再是简单的资金储备，而是对健康、医疗、生活方式的综合安排。泰康幸福有约通过“保险+医养”的生态闭环，为客户提供全生命周期的幸福管理方案。正如泰康创始人陈东升所言：“未来人们通过购买保险，不仅可以管理风险，还可以安排养老和健康。”

 

结语

泰康泰盈人生2026版幸福有约，不仅是一份养老保险产品，更是一份关于未来幸福生活的契约。它用金融工具锁定养老资源，用科技与服务提升生活品质，用契约精神守护每一份对未来的承诺。在不确定的时代，为客户提供一份确定的、有温度的保障，正是泰康“向善而新”理念的最佳诠释。