寻找“美好事业”创造者：太保招募主题季盛大开启，共赴民生与财富的“双向奔赴”引言：当“银发浪潮”撞上“健康中国”，保险人正站在时代风口

2024年，中国60岁及以上人口突破3.1亿，深度老龄化社会加速到来；同时，“健康中国2030”战略持续推进，居民健康意识与财富管理需求爆发式增长。在这场关乎国计民生的时代变革中，保险业以其“经济减震器”“社会稳定器”的独特价值，成为连接个人、家庭与社会的核心纽带。

而在这场变革的潮头，中国太保正以“打造国际一流综合保险集团”的姿态，向全社会发出“寻找美好事业创造者”的诚挚邀约。这里不仅有覆盖全生命周期的产品服务、雄厚的品牌实力与生态资源，更有完善的培训体系与职业发展路径——加入太保，不仅是选择一份职业，更是投身一项“成就自我、守护他人”的伟大事业。

一、行业基石：保险是经济与社会稳定的“双重压舱石”

在“不确定性”成为常态的今天，保险业的价值愈发凸显。从宏观层面看，它是优化金融资源配置、服务国家战略的“经济减震器”；从微观层面看，它是完善社会保障、抵御人生风险的“社会稳定器”。

1. 服务国家战略：保险业与时代同频共振

•经济稳压器：2024年，我国保险业总资产达35.9万亿元，原保险收入5.7万亿元，赔付支出2.3万亿元（同比+19.9%）。保险资金通过长期投资（如“一带一路”项目、乡村振兴），累计为实体经济融资超21万亿元，成为国家战略落地的“长期资本引擎”。

 

•民生守护者：商业健康险赔付支出占居民医疗费用的7%，大病保险覆盖12.2亿城乡居民；长期护理保险（社保“第六险”）加速扩面，2022年农业保险为农户提供风险保障4.6万亿元（10年增长4.1倍）。

 

•应急保障网：2021年河南暴雨灾害中，保险业支付赔款97.04亿元；2021-2022年，为一线疫情防控人员捐赠保额超6000亿元，赔付近7亿元。

2. 2025年政府工作报告：保险业再迎政策红利

2025年政府工作报告7次提及保险，释放明确信号：

 

•个人养老金：加快发展第三支柱养老保险，完善养老事业与产业政策；

 

•长护险扩面：加快建立长期护理保险制度，覆盖更多失能群体；

 

•资金入市：推动保险资金等中长期资金入市，促进资本市场与实体经济良性循环。

 

政策的东风已至，保险业正迎来“黄金发展期”。而加入太保，正是抓住这波红利、与时代共同成长的最佳选择。

二、太保实力：品牌、生态、服务的“三维标杆”

作为连续14年入选《财富》世界500强的综合金融集团，中国太保的“硬实力”与“软实力”均处于行业第一梯队。其核心优势可概括为“品牌强、布局广、服务优”三大关键词。

1. 品牌强：万亿级集团，全球认可的“中国保险名片”

•规模领先：2024年，太保集团内含价值35426.60亿元，管理资产1.83万亿元，营业总收入5620.66亿元（同比+6.2%），客户数超4.04亿。

 

•国际认可：连续14年入选《财富》世界500强，2024年位列第182位；在《福布斯》全球企业2000强中排名第73位。

2. 布局广：全场景覆盖，构建“保险+服务”生态闭环

太保围绕“健康中国”“养老金融”等国家战略，打造了“支付-服务-生态”三大核心能力：

 

•支付端：聚焦健康、养老、财富三大核心需求，推出“鑫福岁悦”（银发养老第一险）、“太保蓝本”（一站式就医绿通）等产品，覆盖从疾病预防到康复的全周期。

 

•服务端：构建“5项特色服务”（健康管理、养老服务、财富管理等），依托13城15园的“太保家园”养老社区（已交付床位超8800张）、超6万家合作三甲医院、超3万人的“太医管家”平台，为客户提供“预防-诊断-治疗-康复”一站式服务。

 

•生态端：通过战略投资（实体医疗、互联网医疗）、自建（管理式医疗、康复医院）、合作（国际养老社区、高校）等方式，整合全球优质资源，形成“保险+医疗+养老+财富”的生态闭环。

3. 服务优：以客户为中心，打造“有温度”的服务体验

•智慧服务：推出“太保家园”智慧养老平台、“态幸福”保单AI管家，实现“线上+线下”无缝衔接；

 

•定制服务：针对高客、中客、普客分层需求，提供“传世管家”“会享福管家”等专属服务，覆盖财富传承、健康管理、养老规划等场景；

 

•公益服务：2024年，太保为16000+家庭提供“长护险”服务，为1300+养老社区客户提供“乐养、颐养、康养”一体化照护，用实际行动诠释“责任担当”。

三、平台赋能：从“新人”到“事业创造者”的全周期成长

加入太保，不仅是选择一份工作，更是开启一段“自我成就+价值创造”的旅程。太保通过“产品+培训+制度+科技”的全方位赋能，为每一位“美好事业创造者”提供清晰的成长路径与丰厚的回报。

1. 产品全：覆盖全生命周期，满足多元需求

太保以“创守享传”为核心，打造了覆盖“健康、养老、财富、教育”的全产品体系：

 

•健康保障：从“少儿版”到“成人版”，从“小额医疗”到“百万医疗”，覆盖疾病预防、治疗、康复全周期；

 

•养老规划：推出“鑫福岁悦”（分红养老年金）、“太保家园”养老社区等产品，满足“即交即领”“边交边领”“高龄可保”等多样化需求；

 

•财富管理：通过“稳久利活”系列产品（如“岁优保2025”），为客户提供长期稳健的资产配置方案；

 

•教育金规划：以“成长保”“超能宝2025”等产品，助力子女教育、家庭财富传承。

2. 培训强：新人到精英的“全流程成长体系”

太保打造了“训战营-提升班-PDS工作坊”的新人成长体系，帮助新人快速上手、长期发展：

 

•0-3个月：参加“体验班”“训战营”，学习行业知识、产品体系、销售技能，完成从“小白”到“合格代理人”的蜕变；

 

•4-6个月：通过“提升班”强化专业能力，学习“需求面谈”“方案设计”等核心技能，向“专业顾问”进阶；

 

•7-12个月：参与“PDS工作坊”，聚焦“客户经营”“团队管理”，向“团队管理者”“保险企业家”升级。

3. 制度保障：多劳多得，收入与成长“双丰收”

太保提供行业领先的收入保障与发展激励：

 

•新人底薪：入司即可享受长达12个月的新人底薪，降低职业起步压力；

 

•创业基金“FNA”：根据月度FYC（首年佣金）档次，最高可获16100+6900元奖励，多劳多得；

 

•高创计划：针对高客拓展，提供18个月专项支持，初始额度最高30万元，收入上限超30万；

 

•荣誉体系：设立“新锐星光奖”“太保之星”等荣誉，获奖者可享受国内外豪华之旅（如西安四天三夜文化之旅），强化职业归属感。

4. 科技赋能：智能工具让经营更高效

太保以“科技个险”为核心，打造“1+N”科技平台，覆盖客户经营、销售支持、团队管理等全场景：

 

•客户经营：通过“太好店”“态U选”等工具，精准洞察客户需求，实现“线上+线下”高效触达；

 

•销售支持：依托“智学院”“掌上大师”等平台，快速生成计划书、学习产品知识，提升展业效率；

 

•团队管理：利用“太好管”“长航加油站”等工具，实时掌握团队数据，优化管理决策；

 

•保全理赔：通过“移动保全”“智能面访”等工具，实现“线上办理、快速到账”，提升客户体验。

四、招募主题：寻找“美好事业”创造者，共赴民生与财富的“双向奔赴”

“美好事业创造者”不仅是一份职业标签，更是一种价值选择——选择与太保同行，意味着：

 

•参与国家战略：在健康中国、养老金融、乡村振兴等领域贡献力量；

 

•守护家庭幸福：用保险工具为客户抵御疾病、养老、意外风险，传递爱与责任；

 

•成就自我价值：通过太保的平台资源与培训体系，实现职业成长与财富积累；

 

•链接优质生态：与医院、高校、律所等机构合作，拓展人脉与视野，开启“斜杠人生”。

典型案例：从新人到精英的“太保故事”

•案例一：XX支公司李经理，2023年9月入司，通过“训战营”快速掌握销售技能，3个月内晋升主管，2024年个人保费突破200万元，获“新锐星光奖”，并参与西安文化之旅；

 

•案例二：XX县区王顾问，2024年3月加入，依托“太医管家”平台为客户提供健康管理服务，半年内积累100+客户，其中20%转化为客户，实现“服务+销售”双丰收。

结语：加入太保，让每一份努力都“掷地有声”

在老龄化与健康中国的时代背景下，保险业正迎来前所未有的机遇；而太保，作为行业标杆，正以开放的姿态邀请更多“美好事业创造者”加入。无论你是寻求职业转型的“新势力”，还是渴望突破自我的“行业老兵”，太保都能为你提供：

 

•广阔的平台：覆盖全生命周期的产品与服务；

 

•专业的培训：从新人到精英的全流程成长体系；

 

•丰厚的回报：多劳多得的收入与荣誉激励；

 

•有温度的生态：链接医疗、养老、财富的优质资源。

 

“寻找美好事业创造者”——这不是一句口号，而是一次与时代同频、与责任同行的邀请。加入太保，让我们一起，用保险的力量守护每一个家庭的幸福，用专业的服务成就每一份事业的辉煌！

即刻行动：拨打太保招募热线，或前往当地支公司咨询，开启你的“美好事业”之旅！