走进信泰：结缘信泰，大有可为

引言

在中国保险业蓬勃发展的浪潮中，信泰保险股份有限公司（以下简称“信泰保险”）以其深厚的底蕴、稳健的经营和创新的理念，逐渐成长为行业的中坚力量。自2007年成立以来，信泰保险始终秉持“信守万家，泰护一生”的企业使命，通过党建引领、股东赋能、渠道改革和产品创新，实现了从区域性公司到全国性中型寿险公司的跨越式发展。

一、公司实力：党建引领与股东赋能

1. 党建引领高质量发展

信泰保险党委成立于2008年12月，自党组织关系划转到物产中大集团党委序列以来，公司始终坚持党建引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央金融工作会议精神，构建党建与业务“双融共促”新格局。通过强化党的领导，信泰保险在规范性、稳定性和风险防控能力方面显著提升，为高质量发展奠定了坚实基础。

 

2. 股东背景雄厚，赋能业务发展

2023年，物产中大集团（600704.SH）增资入股信泰保险，持股比例达33%，使公司从民营控股转变为国有控股（国有股份占85%）。这一变革不仅增强了公司的资本实力，还通过股东资源赋能，实现了银保渠道的全方位提升。物产中大集团作为浙江省属特大型国有控股上市公司，连续14年入围世界500强，业务覆盖全球90多个国家和地区，其“一体两翼”发展战略（智慧供应链集成服务为主体，金融服务与高端制造为两翼）为信泰保险提供了强大的资源支持。

 

物产中大集团在金融服务领域的布局包括融资租赁、期货、保险、私募基金等，信泰保险作为其保险板块的核心，积极探索“养老+保险”业务协同模式，推动保险投资与供应链服务、新兴产业投资融合发展，显著提升了市场竞争力。

 

二、经营情况：稳健增长与战略布局

1. 历史底蕴与业务规模

信泰保险成立于2007年5月18日，注册地址为杭州，注册资本102.04亿元，是一家国有控股的全国性人身险公司。截至2024年12月，公司总资产达3413亿元，客户总数超过600万人，年规模保费突破550亿元。经营区域覆盖浙江、江苏、北京、广东等18个省市，下设79家中心支公司和147家四级机构，服务人口约8亿，占全国总人口的60%。

 

2. 使命愿景与价值观

信泰保险以“信守万家，泰护一生”为使命，致力于成为值得信赖的一流保险综合服务提供商。公司践行“与时代共同进步，与客户共创价值，与渠道共谋发展，与员工共享成长”的价值观，坚持“一朝结缘，一生守信”的品牌主张，主动融入中国式现代化建设，为金融强国贡献力量。

 

3. 战略定位与六大策略

信泰保险以“保险+养老”协同发展为核心战略，定位为“高质量特质突出、康养业务特色鲜明的寿险公司”。通过“双轮驱动”模式，公司拓展商业模式，丰富保险保障内涵。六大策略包括：

 

客户经营：深化客户分层与精准服务。

 

产品转型：优化产品结构，聚焦养老金融与普惠金融。

 

渠道改革：构建“三个信”渠道体系（银保、个险、多元）。

 

康养生态构建：探索保险与康养服务深度融合。

 

投资提升：强化资产配置与风险管理。

 

区域聚焦与机构发展：优化资源配置，提升区域市场竞争力。

 

4. 经营成果与投资业绩

2024年，信泰保险实现规模保费554亿元，其中新单保费89亿元，续期保费465亿元（占比超80%）。新单期交业务占比60%，续期保费持续快速增长。公司投资收益名列行业前茅，2024年总投资收益率位居头部，过去三年平均总投资收益率为4.31%，高于行业平均水平。综合偿付能力充足率达153%，盈利水平持续优于行业均值。

 

三、银保业务：新银保，新启航

1. 经营思路与变革历程

银保渠道作为信泰保险的主力渠道，2025年全面深化“总量平稳、结构优化、规划衔接、降本增效”方针，落实“四稳三不”“四个转变”“五个重塑”等管理要求，以“增效益、扩投资、抓创新”为主线，打造“新银保、新启航”格局。

 

2018年至2023年，银保渠道实现跨越式发展，期交标保平台从40亿元增长至60亿元。2023年后，公司进入高质量转型期，从产品驱动转向文化、管理和品牌驱动，推动渠道价值提升。

 

2. 价值提升与渠道合作

2025年1月，银保渠道期交规模达15.2亿元，同比增长52.4%；标准保费5.2亿元，同比增长33.4%。活动人力1621人，人均标保29.5万元，同比增长60.3%。活动网点6358个，网均标保8.2万元，同比增长2.5%。

 

银保合作渠道共19家，包括工行、农行等6家国有银行，中信银行等3家股份行，以及北京银行、上海银行等10家城商农商行。渠道经营遵循“两主、两辅、两机动”策略，分类制定目标与节奏。

 

3. 产品策略与专业化队伍

银保渠道打造“领先、全面、特色”的产品体系，提升分红险销售占比。产品库包括增额终身寿、养老年金、重疾险等16类产品，涵盖R1（谨慎型）至R2（稳健型）风险等级。针对养老金融，推出“长者”系列专属产品。

 

公司推动“5G”人才队伍建设（高学历、高颜值、高品质、高素质、高绩效），强化培训与认证体系，打造专业化银保队伍。2025年目标包括大专率≥80%、CHFP持证占比50%、养老规划师占比90%等。

 

4. 渠道文化与愿景

银保渠道以“专业、尽责、互信、向善”为核心文化，致力于成为“中国最受渠道、客户信赖的银保服务提供商”。通过“激情创业、自强不息”的精神，为客户提供一流服务，为渠道研发优质产品，为员工搭建广阔平台。

 

四、社会责任与荣誉认可

信泰保险积极履行社会责任，公益捐款累计超1200万元，为各类社会活动提供保险保障超200亿元。公司荣获“年度寿险公司奖”“产品创新卓越奖”“保险业履行社会责任典型案例奖”等多项荣誉，在品牌形象、优质产品、科技创新等领域得到广泛认可。

 

五、新五年规划：迈向一流保险综合服务提供商

2025年至2030年，信泰保险分三阶段推进新五年规划：

 

效益筑基期（2025-2026年）：提升资本、渠道、组织、机构和经营效能，搭建“效益驱动”经营体系。

 

价值强基期（2027-2028年）：夯实稳健、精益、高效模式，推进价值成长，实现效益、价值、规模有机联动。

 

质效提速期（2029-2030年）：形成差异化发展模式，成为高质量特质突出、康养特色鲜明的寿险公司，成为物产中大集团金融服务翼的核心。

 

结语

信泰保险凭借国有股东赋能、战略清晰定位和渠道改革深化，正迈向高质量增长的新阶段。银保渠道作为公司主力，通过产品创新、专业化队伍建设和文化塑造，展现出强劲发展潜力。在“信守万家，泰护一生”的使命指引下，信泰保险将继续为中国保险业的发展注入新动能，为客户、员工和社会创造长期价值。

 

结缘信泰，大有可为——选择信泰，不仅是选择一份保障，更是选择与时代同进步、与未来共成长的智慧之选。