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就业市场上催生更多“灵活就业人员”增员市场空间大百年人寿可以为“灵活就业人员”提供更优质的就业岗位。同时，百年更注重让从业者收获“新技能”，提升就业竞争力！方案一：上岗“加油”礼方案二：衔训获客专项支持方案三：三薪增优超长待机方案四：推荐人专项支持机构增员目标分解吹响号角优增晋升冲刺星级开门大红。