比亚迪员工连续加班猝死，什么保险能赔？备注：1前言Employee induction training

11月17日，澎湃新闻报道了比亚迪汽车有限公司36岁员工***（化名）猝死在出租屋一事，引发舆论关注。备注：2比亚迪员工连续值夜后猝死Employee induction training猝死频发，什么保险能赔？Employee induction training，CONTENT备注：3比亚迪员工连续值夜后猝死Employee induction trainingPART 01，备注：4比亚迪员工连续值夜后猝死Employee induction training，据澎湃新闻17日报道，***的工作打卡记录显示，在10月份他有26天工作时长都在12小时左右，总的工作时长在280小时左右。备注：5比亚迪员工连续值夜后猝死Employee induction training我们国家劳动法明确规定，用人单位应保障劳动者有合理的工作时长和休息休假时间，劳动者每日工作时长不得超过8小时。备注：6比亚迪员工连续值夜后猝死Employee induction training因特殊原因需要延长工作时间的，每日工作时间不得超过11小时，且每月累计工作11小时的天数不得超过12天。备注：7比亚迪员工连续值夜后猝死Employee induction training而对比***的工作时间，其6个夜班的工作时间在12小时左右，明显违反了《劳动法》规定。备注：8比亚迪员工连续值夜后猝死Employee induction training但在***出事后，家属多次和比亚迪公司有关人员进行协商，但比亚迪公司人员认为，***是在出租屋去世，和公司没有什么关系，“他们开始说赔两三万，现在又说赔六七万元，再加上他的公积金社保等退还，可能有十五万元左右。”备注：9比亚迪员工连续值夜后猝死Employee induction training，报道引发舆论，后续，***家属告诉澎湃新闻，17日当晚，企业方再次联系***家属，协商善后事宜，双方在辖区派出所协商三个多小时后达成一致：除退还公积金社保等之外，企业一次性支付***家属20万元。备注：10猝死频发，什么保险能赔？PART 02备注：11猝死频发，什么保险能赔？Employee induction training，Text in here，越来越大的工作压力，越来越快的生活节奏，让猝死的新闻早已不再新鲜。据世界卫生组织和国际劳工组织在《环境国际》杂志上发布的一份分析报告来看：仅一年中，全球有74.5万人死于长时间工作，平均每分钟就有近1.5个人，因为加班而死亡。备注：12猝死频发，什么保险能赔？Employee induction trainingText in here，生命可贵，别在年轻的时候匆匆挥霍。保持健康的作息和饮食习惯，以及一份保险，能够减少突发意外带来的伤害。但是“过劳死”的工伤认定存在一定困难。“实践中，工伤或是在工作时间、工作岗位上死亡，或在工作岗位上发病、48小时之内死亡。”备注：13猝死频发，什么保险能赔？Employee induction trainingText in here****律师事务所主任、北京市律协民法专委会副主任安翔表示，“如员工猝死出租屋，又没有证据证明其在单位已发病，按现行规定很难认定工伤。”那么，到底什么保险能保猝死呢？备注：14猝死频发，什么保险能赔？Employee induction trainingText in here1、寿险无论是意外死、猝死、疾病死、寿终正寝，寿险都可以赔，一般被列入免赔责任的只有故意杀害、伤害、吸食毒品、酒驾或2年内自杀等特殊情况。因此，建议有房贷、车贷、要赡养老人、养育子女的家庭经济支柱，一定要投保寿险。备注：15猝死频发，什么保险能赔？Employee induction trainingText in here2、带猝死责任的意外险猝死，是指平时看起来身体健康的人，突发急性病导致在短时间内死亡。而意外险对于意外的定义是：外来的、突发的、非本意的、非疾病的。因此，一般的意外险都含猝死责任。备注：16感谢您的观看Employee induction training