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保险公司团队发展队伍转型迈向年金16页.pptx

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  • 更新时间:2021-07-14
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队伍转型 迈向年金,市场给我们的提示,必须由单一医疗保险向年金+医疗转变从而成为客户的金融顾问,保险又到了每个国家发展都必须经历的一个转折阶段我们应该怎么办才可以找回以前的幸福?看几种现象——现象①爱马仕最赚钱的是包吗?不是!如果爱马仕不是以卖包为人设而是以卖爱马仕手镯为人设会怎么样?**银行每个支行只有几个理财经理,但每人每周可以完成几百万的理财任务,为什么?看几种现象——现象②是人厉害?是产品厉害?是银行的品牌+人设,为什么可以有这么高的件均?看几种现象——现象③香港的保险公司和保费你什么时候听说有人去香港买6千元的保费?一旦购买动辄几万甚至几十万!实现人设的转变!保险代理人年金个人客户经理银行在售理财,同时也代理银行保险而且银行保险在很多中小公司是份额最大的一个渠道转变后就不销售保险了吗?

人设:年金聚财宝账户开户者,根据客户需求选择客户适合的产品,年金但不限于年金1、老客户(A)买过财富的老客户:给自己或孩子再加保一份(B)买过**福、守护的客户(C)未成交保险的所有客户2、新客户——新方式接触,开门客户怎么来?(再开一个聚财宝账户)统一的标准流程,备注:13(1)改变增员模式……(2)每月一个聚财宝,轻松展业(3)A、B卡提高成交率,降低展业成本(4)一客三讲,效率倍增我们的未来会怎样?①每个人月薪近万②新人好增且易留存③大量组区成为了年金部我们的未来会怎样?当年金替代了**福……我们就可以继续幸福好多年,结果将,队伍转型 迈向年金。

 


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