**分公司为持续推动人力增长，实现3月末人力较年初正成长，特开展2-3月增员费用支持。一、对象：全省各营业单位二、时间：2021年2月1日-2021年4月4日三、内容：1、增员达标支持：2月1日至4月4日，达成15%的增员率，则根据各单位新增有效新人人数对单位进行300元/人的费用支持。2、增员先锋支持：2月1日至4月4日，达成18%的增员率，在达标支持的基础上，根据单位4月4日的人力规模分档、额外给予费用支持。1）根据各单位规模人力进行分档并分组PK。在PK小组内，达成18%增员率且战胜对手，可获得1万元支持费用。

若达成22%增员率且战胜对手，可获得2万元支持费用。两档支持就高获得。2）PK分组：1、增员率计算方法：以2月1日0时人力为分母，2月1日至4月4日新增人力为分子。2、“有效新人”定义：新人入司当月达成（营销）访前折后FYC500/（区拓）展业业绩1500。   3、二次入司、同业套转人员不计入费用支持。4、新人业绩减契撤。5、涉及的业绩数据以ELIS系统为准；APP数据以销企APP门户报表为准。6、费用使用需符合激励费管理办法。7、未尽事宜，解释权归分公司营销管理部、区拓管理部。特此通知。