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不切实际的期望 缺乏理解他人的能力 对他人的依赖 不能维护自己的需要 不善交流/个性差别“毫无疑问，我知道那种情商低下、缺乏感染力的管理者，他们不善于管理员工，他们的工作不是很出色，他们当然不是那种我会视为榜样的优秀管理...
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本部大早会1温馨提示2敬业守时3以客户需求为导向，以诚信重诺为依托，提高员工素质和专业技能，服务于国人保险事业。公司使命4脚踏实地，为客户提供专业服务；以人为本，为员工创造美好生活；激励创新，为股东谋取最大利益；诚实重诺...
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主顾开拓-随机拜访1课程阐述目的：掌握随机拜访的方法，养成随时转介绍习惯目标：了解随机拜访的定义及优势，掌握随机拜访的方法及流程时间：2课时要领：讲授、提问、演练收获：熟练掌握随机拜访的方法及话术2课程大纲一、随机拜访的...
查看详细内容课程名称 随机拜访 授课目标 了解随机拜访的定义及优势，掌握随机拜访的方法及流程，背诵随机拜访的剧本。 授课时间 2课时/100分钟 辅助教具 l 讲师：PPT、讲师手册 l&n...
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万佳欢盈两全保险（万能型）123产品解析（一）万能账户的建立 谁能建 怎么建（二）万能账户的运作运作原理利息 奖励费用（三）万能账户的功能主要功能 附加功能 4谁能建账户运作原理8...
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每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说3月21日 星期四今日导读主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻 郭树清证监会500天...
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增员面谈12目录面谈的目的面谈的步骤面谈的要点面谈的注意事项3面谈的目的激发对方产生加入寿险事业的兴趣得到被面谈者完整的个人履历资料获取重要的背景资料和对其进行人格特质分析（价值趋向表）发现增员点，动摇现状，刺激欲求促成...
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富利+祥利当幸福来敲门1XXXX本部市区发展历程2011年3月加盟XX人寿XX分公司筹本部（现市区支公司）2011年4月本部内勤到位2011年5月本部外勤部经理到位2011年6月架构式增员开始2011年9月打爆业务38万...
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XX分公司个人业务渠道2013荣誉体系1前言 为了进一步推动和完善XX保险XX分公司个人业务渠道荣誉体系建设，树立典范，凝聚队伍，激励士气，弘扬团结、敬业、奉献的XX精神，提升XX分公...
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富豪的理财经人寿保险在富豪理财中的作用1为什么，要有这个讲座？22人寿保险，对于富豪们的家庭理财特别重要！人寿保险作为一种特殊的金融资产，拥有其他任何资产都不具备的特性，可以帮我们解决其他方式解决不了的各种“大问题”。3...
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我们总结为：培训是指组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，使员工不断的“①积累知识、提升技能；②更新观念、变革思维；③转变态度，开发潜能”，更好的胜任现职工作或担负更...
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合规法律一、个人代理人与保险公司之间的法律关系二、个人代理人的权利与义务依据三、有关法律法规四、个人代理人违法违规的后果五、个人代理人的立业之本课程大纲2一、个人代理人与公司之间的法律关系——代理关系本规定所称保险营销员...
查看详细内容2013年，个险渠道将在更大范围、更高层次和更广领域迎接挑战，为进一步提振队伍士气，增强营销人员归宿感、荣誉感、使命感，根据总裁室指示精神，拟于2013年4月隆重举办“XX个险营销XX周年”系列庆典活动。相关活动策划方案...
查看详细内容（一）公司篇1、XX人寿是一家什么样的公司？（公司简介）XX人寿保险股份有限公司是一家国际化大型股份制专业寿险公司，经保监会批准，于2001年12月28日在上海成立，并于2008年3月，经保监会批准，公司总部南迁，落户X...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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