六谈助新人快速成长一、成长展示二、工作思路三、新人六谈四、新人数据目 录2一、成长展示新人标保占比49%,人力占比62%标保、人力双成长主要来源新人成长3二、工作思路(1/12)接手时队伍现状——&...
查看详细内容理财金字塔 “财富”的定义?2财富是用时间衡量的,而不是用钱币度量的。 不在于你赚了多少钱,而是你能有多少钱和这些钱...
查看详细内容尊敬的 先生/女士:非常感谢您参加了我公司举办的“2013高端客户答谢会”,能够邀请您参加是我们莫大的荣幸。由于您的信赖与支持,我们的客户答谢会取得了...
查看详细内容1、提前沟通交流,仅限于V和对应业务员之间2、V从入场开始到会议结束,所有行为表现与客户一致3、V在会议进行过程中,要自然巧妙的配合会议(很自然的被介绍、合影、鼓掌、问好、点头、记笔记、填申购单、唱单等)4、在主持人宣布...
查看详细内容保障会长大——通过保险责任设计与分红制度安排,保额持续递增,保障愈加充分;虽然风险随年龄增长而加剧,但客户无须重新体检及额外加费,仍然拥有不断提升的保障资格。 利益会长大——依托完善的产品体系,以保额分红产品多...
查看详细内容海到尽头天做岸山登绝顶人为峰 1麻雀变凤凰2麻雀变凤凰3麻雀变凤凰4麻雀变凤凰 5伟大的中文啊!只用两个字就能把老外搞疯!6吃饭时,一人说去方便一下,老外不解,旁人告诉他方便就是上厕所。敬酒时,另一人...
查看详细内容每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说5月20日 星期一1今日导读主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻 保险股遇上“降价...
查看详细内容私人财富管理之道WEALTH TO WIN THE FUTURE23思考?富翁拿了三块大小不一的西瓜放在青年面前:若每块西瓜代表代表一定程度的利益,选哪块? 4私人财富管...
查看详细内容奋斗与梦想最初的梦想 梦 想 开 始 希 望 2奋斗的意义3起点落后不意味比赛输掉马拉松与百米的比赛不一样 马&nb...
查看详细内容工作为何如此苦恼?Help2013/5/18370%的工作者成为“过劳模”2013/5/184症状表现2013/5/1852013/5/186不停地开会,做方案,等待审批铺天漫地的任务安排 失去自我,渴望自由2...
查看详细内容沟通与恳谈1我眼中的营销管理人心人脉2案例:工作效率与沟通成本很多管理者现在慢慢忽视了沟通的重要性,而一味的强调工作效率,实际上,面对面沟通恳谈所花的些许时间成本,只要沟通顺畅,能让效率大为增进。A经理上任后,敬业、专业...
查看详细内容1、 做好各项基础追踪工作,促组织发展。(1) 做好季度晋升、考核预警及追踪工作,努力追踪达成晋升设定目标(本月重点追踪TS...
查看详细内容1 常见重大疾病知识介绍1概 论2发源地:南非首发时间:1983年开发重疾险的原因:医学的进步产生了市场需求什么样的疾病会列入商业保险公司考虑的范围?重大疾病保险的...
查看详细内容4月18日,新华—东方一号项目100亿元资金完成交割23全国销量突破22亿元产品件均突破20万元财富渠道突破50万元高件均客户占比70%以上精选系列产品自5月上市以来,销售火爆,捷报频传:4精选二号上市后在河南热销,市场...
查看详细内容一、父亲节的由来二、感恩父爱,父爱如山三、献给父亲一份保险关爱四、如何劝说父亲认同保险23 1909年,华盛顿一位叫布鲁斯 多德...
查看详细内容增员的途径和方法1现实篇----目前增员存在的问题及组织发展策略2缺乏自我经营的意识缺乏应有的增员认知缺乏有效的增员目标与计划缺乏有效的增员渠道缺乏提升增员效率的能力缺乏充足的育成能力缺乏有利成长的组织气候目前增员存在的...
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