感知与偏好量表 测验说明 这是一家美国公司M. M.Kostick于1980年设计的一套“感知与偏好量表”,这套量表曾经被许多公司采用为甄选人员是的性格测验拿工具之一,由此量表的结果,一般主管可以对应征者的个性...
查看详细内容(第一部份) 題 目選項 1我很努力工作A 我不情緒化J 2我是一個好的領導者B 我會把我的工作處理的有條理I 3我常冒險C&nbs...
查看详细内容1、增员意愿启动上午11:00-12:00 项目组成员、部经理及助理2、名单来源、电话约访上午11:00-12:00;下午2:00-5:00 项目组成员、部经理及助理3、初次面谈 项目组成员...
查看详细内容目标 铸就价值人生行动 创造美好生活目标是追求美好的动力 目标是长久坚持的鞭策 目标是艰难困苦的支撑我的目标是坚定的 “保险如果只能卖给熟人和亲戚朋友,任何一个业务...
查看详细内容对开单新人做出明确的鼓励表扬,并将光荣榜上墙、安排早会分享等内容,树立典范的同时也能让其他未开单人员从中获得启示,为树立成功典范做出铺垫细致分析其成功销售过程,例如客户从哪里来?如何与客户进行的接触?客户的购买点是什么?...
查看详细内容培训课程开发培训实施准备培训效果评估培训课程开发2.1 组织课程内容 培训课程开发第二章2.2 编写教材资料编写课程大纲编写讲师手册编写练习手册编写学员教材编写演示文件培训课程开发第二...
查看详细内容每一个人都有一颗心想要期缴有成,必须具备8颗心……其威力可以让期缴达到至高的境界!期缴就像在挖井……对期缴要有 8 颗心“滚石不结苔”,对事情也是一样的道理。 不要意气用事,给客户一点...
查看详细内容姚明签名球衣业务方案国寿版见过他吗?你会说,电视上看过他是姚明,前美国NBA篮球运动员,中国篮球史上里程碑式人物,中国人寿全球代言人想过他会来到我们身边吗?他来了,XX国寿精英亲眼目睹了他的风采XX国寿2013年第五届鼎...
查看详细内容经济调整周期,财富管理方略,国寿2014年新春巨献“金鑫尊(豪华版)震撼上市。返还还收益,金账更给力。核心亮点一:返还还收益。
查看详细内容每 日 聚 焦——焦点新闻播报 世相百态评说2月13日 星期四今 日 导 读调查称超六成大学生逃离北上广 房子户口系主因有人欢喜有人忧 统一养老保险难解高品质养老需求从浮盈到浮亏:险企投资步入成熟期温州二手房...
查看详细内容本视频时长52分47秒丁文生曾是一名心脏外科医生,参与千台以上心脏外科手术,与身为普外科主任的父亲被外科同道中人戏称为“开膛破肚”之人。曾是一名保险代理人,8年保险销售生涯。
查看详细内容【用四个字形容你‘身份证’上的照片】1、不像个人 2、沉鱼落雁 3、英俊潇洒 4、比较委婉 5、基地成员 6、没化过妆 7、还没睡醒 8、惨不忍睹 9、像劳改犯 10、还可以吧 11、照错人了 12、有头有脸 13、有据...
查看详细内容开拓中高端市场的五项修炼改变源于思考收获源于行动掌握善销售成功密码“1-3-5”养成良好习惯,让销售更简单!2008年12月成为 XX分公司按照《基本法》考核晋升营业部经理的第一人2012年11月晋升督导区经理做一个受人...
查看详细内容十八届三中全会决定提出:要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策” 如果您指望靠银行存款或国债来养老,恐怕工作到70岁都不够,因为他们的收益连通货膨...
查看详细内容主持要点:1、兴奋的情绪,注意眼神的坚定与快乐,今天的时刻对客户是重要的时刻,是积分换礼品,与XX人寿同乐的时刻!开始,调动欲望!2、串词简短、欢快!把客户从枯燥的氛围中拉出来,抑扬顿挫!3、仪态仪表,肢体语言端庄!4、...
查看详细内容“冲击100强 积分送好礼”中国人寿新春客户答谢会活动流程 感恩馈赠 新品回馈领导介绍活动背景及公司介绍...
查看详细内容新人阶段—第一个月刚刚接触电销,产品知识了解并不很全面,除了需要通过多听优秀录音补充大量的专业知识以外,还要着重听TSR在线上的坚持与强势增加自己的自信。心态:空杯。所有的TOP都是复制别人而快速成长的录音来源:每周优秀...
查看详细内容掌 握 [黄金三十秒 ] 跨过 [警备1分钟 ]不要在表明来电目的之后,立即要求客户做出 [任何形式 ] 的决定或表态。电话营销的五大技巧建立关系...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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