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如何提高新人留存21页.ppt

  • 更新时间:2014-02-13
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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对开单新人做出明确的鼓励表扬,并将光荣榜上墙、安排早会分享等内容,树立典范的同时也能让其他未开单人员从中获得启示,为树立成功典范做出铺垫

细致分析其成功销售过程,例如客户从哪里来?如何与客户进行的接触?客户的购买点是什么?如何建立客户对保险及购买点的认同?促成的关键动作、语言是什么?这次销售给你的启示是什么?通过分析再次明确销售流程,并强化技能习惯

再次明确其转正目标及差距,从而反推每日接触面谈目标,进行客户梳理,认真制定近期工作安排

业绩亮点:

2013年12月23日入司,开门红首爆日业绩:107000元,5件10年缴“富贵宝”,当月顺利转正。(目标清晰)

客户来源:

客户都是原来的同事,其中有两位客户保险意识较强,均投保过同业公司保障类产品。(客户筛选到位)

销售过程关键点:

(1)借自保件,成功促单:作为新人认为自己光凭一张嘴没有说服力,于是在衔接训练班率先为自己投保了一份年缴标保5000元“富贵宝”。后来在与客户交流的过程中发现“富贵宝”真的很有魅力,越算“富贵宝”利益,越吸引伙伴眼球,于是又为家人投保了一份年缴标保30000元“富贵宝”,并拿自保件促单。

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