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时长：03分41秒因为爱情股票版给你一张过去的K线看看那时我们的表情有时会突然忘了它套着你和我再鼓不起看盘的勇气听到都会红着脸躲避
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时长：01分35秒大瑞鑫大时代2015年5月盛大出击大关爱保障返还红利增值关爱范围扩大大范围特别关爱：豁免权投保人群：0—60岁
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“东方之星”幸存者张辉说了一句话，就这么现实！却惊醒了很多人......东方之星在长江暴风雨中沉没， 当从黑夜挨到黎明时分获救，旅行社工作人员张辉在长江中已经漂流了10个小时，以至于第一脚踏上一块石头时，张辉怀疑是幻觉，...
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1.请各位嘉宾把您的手机调成震动档或者关机状态2.请有吸烟习惯的嘉宾暂时忍耐3.请不要随意走动4.请背向主席台的嘉宾配合,把座位调整面向主席台新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京...
查看详细内容=各机构： 为了落实基础管理动作，规范机构日常会议管理，确保公司上下思想及动作统一，推动人力业绩平台稳步提升，分公司营销部现将营业区日常会议经营做以下几点提示： &nbs...
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守护“金”色童年 赢聚“金”彩人生系列暑期客户回馈活动活动背景暑期将至，又一次开拓少儿市场的最好时机孩子们像一群快乐的小鸟飞向蓝天，对假期的期待化作对各种新奇领域的探寻动力，无论独自在家，还是结伴出游，或者...
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方案时间：2015年3月24日-25日,3月27日-28日进单且到账方案内容：累计达成金彩一生10年期交保费1万元，可获得高档精美礼品册1册（可从册中任选一件物品）方案时间： 2015年3月24日-25日,3月27日-2...
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——三季度推动规划分公司销售企划部腾飞新三年致胜开门红三季度为何战三季度如何战会后工作要求预判依据：4月全月循环送训率19.5%、5月预估循环送训率20%看当下：预估6月1日人力达成16500，人力成长率18%，净增人力...
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上半年部分数据即7月工作营销服务部服务部上半年实动人力同比分析**、**月均实动人力实现同比正增长，其余9家服务部实现同比负增长！服务部计划达成情况服务部实动达成情况“呼唤使命·荣耀半年”营业组排名前十六名(1/2)半年...
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X年下半年工作报告提纲第一部分：业绩评述X年上半年工作小结（10%）第二部分：市场分析当地市场内外部形势分析（20%）第三部分：工作规划（重点）下半年工作思路及具体措施（60%—70%）第四部分：工作建议对分公司下半年财...
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务实 提升 合规 感谢总分公司领导的厚爱感谢兄弟中支给予的支持**中支于2002年9月开业，作为****系统第一批设立的分支机构，在总分公司的坚强领导下，经过历任领导的苦心经营，****...
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**分公司个险营销渠道3季度规划目 录工作小结与数据分析 三季度目标与工作规划七月工作安排三季度核心工作一八强化组织发展绩优定着人力平台九十助推价值提升平台打造健康人海1、目标设定2、节奏安排3、产品策略4、客...
查看详细内容自2014年12月25日筹建以来，经过4个月的辛勤工作，到4月29日开业当天业务员达到408人，同时筹建了4个营管处（**、**、**、**）。后在5月份，又筹建了**3个营管处。开业当月（5月）预收业绩达到89万标保/...
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处经理现场会2015年上半年标保同期对比**各机构标保同期对比2015年上半年人力同期对比**各机构人力同期对比县域同期对比6月份指纹
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部经理助理恳谈表 恳谈地点： 恳谈日期： 恳谈人： 个人基本信息 入司时间 姓名 营业区 营业部 目前职级 营业部规模人力 营业部日均参会人力 2014工作规划 个人月均保费目标 个人...
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2014年**分公司坚持“以客户为中心”的经营战略。在分公司总经理室正确领导下，****人万众一心，众志成城，深入践行“三略两式”。为推动年度三万人力达成，实现机构发展、架构夯实、结构优化；特制定固化营销年度清澈活动，内...
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家庭保单整理 促老客户加保业绩状况2015年开门红预约保费情况件数：5件险种：鑫如意老客户加保：4件 &nbs...
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讲师案例萃取流程P.P.P表目的：明确讲师最佳实践案例萃取流程，丰富讲师训练内容，提升讲师萃取能力；目标：掌握讲师经典案例萃取的六个环节；过程：30分钟；要领：讲授、演练、操作；收获：掌握发掘典范案例流程的重点，提高日常...
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如何选题“窄而深”课程大纲好课程的标准选题的原则好的选题应具备的特质选题的八个方向选题举例选题演练好课程的标准“**保险2014年第一期最佳实践案例萃取培训班”选题案例
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2015年度内控合规工作交流目 录第一部分 “两个加强、两个遏制”专项检查工作第三部分 2015年度其他主要工作第二部分 人身保险公司风险排查工作“两个加强...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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