——三季度推动规划
分公司销售企划部
腾飞新三年
致胜开门红
三季度为何战
三季度如何战
会后工作要求
预判依据：4月全月循环送训率19.5%、5月预估循环送训率20%
看当下：预估6月1日人力达成16500，人力成长率18%，净增人力2500余人，创造**上半年人力发展历史！
附：各机构6月1日人力达成预测（截止4.30 ）
全省统一参数测算口径：5月脱落率3.5%；5月增员率8%、6月1日增员率7%