伴们入座!会前提醒手机不可以在会议期间唱歌哦!俗话说:好记性不如烂笔头,SO经典内容一定要记录在本,以免悔恨莫及!桌面只需摆放笔记本,会场不能出现“悲剧(杯具)”。O(∩_∩)O~请勿随意在会场认真投入的加入到早会中,不...
查看详细内容请伙伴们自觉把前面的位置补齐,我们的大早会马上就要开始。为了保证会议的顺利进行,请大家做如下配合:请您将手机关闭或调整到静音状态,会议进行中请不要随意走动和大声喧哗,请保持会场安静!为了我们共同的环境,请保持会场卫生。亲...
查看详细内容早会即将开始,请伙伴们入座!手机不可以在会议期间唱歌哦!俗话说:好记性不如烂笔头,SO经典内容一定要记录在本,以免悔恨莫及!桌面只需摆放笔记本,会场不能出现“悲剧(杯具)”。O(∩_∩)O~请勿随意在会场认真投入的加入到...
查看详细内容主管——直接推荐2人举绩才能入围3、季度方案——直接推荐2人举绩才能避免乐捐举个例子:某主管二季度新签约举绩人力0人……会发生什么?(二季度管理收入5000元)1、季度管理收入打折60%,-30002、三季度开始主管品质...
查看详细内容2016年失业危机重创之地X2、2016年失业危机重创之地大学生4、2016年失业危机重创之地实体店员工实体店的艰难已经不是一天两天的事情了,被电商逼到死墙角的实体店也不知凡几。最近有人统计了2015年实体店阵亡名单,结...
查看详细内容二重好礼:抢金抢鑫抢开户,满城尽是鑫账户,鑫权益专属发布会。三重好礼:大众创业,万众创新,**大型央企,勇担社会责任。七、流程介1、项目学习2、话术通关(只有一个话术,只有一句话)3、拜访客户4、提交名单(务必提交名单邀...
查看详细内容一、引言1.目的1、帮助新人树立从业信心,获得家人和朋友对工作的支持;2、邀请准客户参与,帮助新人无压力的快速的打开缘故市场2.适用对象岗前班结训的新进业务员3.会议内容标准培训内容见会议流程表4.课程操作方式1、营业部...
查看详细内容一种态度对于一位营销员来说,出勤是天职,就好比学生上学、工人上班、农民种地、军人站岗。”客户找我处理事情,看上去是个不去开晨会的正当理由,实则不然。我们不能被客户安排,而应该按自己的工作安排出勤是为了更专业的服务客户。&...
查看详细内容经理操作要点:1、经理应事先提醒主任《主任成长手册》、计算器;2、经理提醒主任准备组员业绩及心理状态。1、介绍基本法的意义和功用。经理操作要点:基本法是队伍方向的引领基本法是团队收入的保障基本法是管理队伍的依据工具标准2...
查看详细内容团队发展前景**组经理沟通:做好职涯规划,晋升高级组经理,有意识培育绩效较好的业务主任晋升组经理,本人再增员1人,达成高组的维持条件。**组经理沟通:如果综合持续率不达标,属员增员之后,如果晋升,就永久分离;通过自己及下...
查看详细内容经营智慧 | 帮助新人快速飞跃的3诀窍新人如何顺利度过艰难的调整期?国际龙奖IDA会员、新加坡大东方人寿企业财务策划师段培川谈快速飞跃新人期3诀窍。 诀窍1足准备免少走弯路诀窍心愈大快跨过菜...
查看详细内容生产线操作流程图(入司前—转正前)保险基础知识(2+1天)前3+1天新人快启(1天新人步步高(12个半天)新人入司前新人入司后(转正前)此图标表示非制式培训此图标表示制式培训调整重点:1、2+5职岗模式调整为:2+3+(...
查看详细内容日常辅导(1/2)日常辅导对主任和柜员的观念引导激励——以点带面、开口(观念、利益引导)技能辅导鼓励、暗示、事后总结眼看、耳听、脚步跟上早班会、晚班会辅导售后服务——放心做,无后顾之忧56S日常辅导(2/2)PESOS训...
查看详细内容从业务拓展方式来讲,总体上可以分为团险渠道自营、与第三方中介机构合作、与政府合作业务等几大类型团险渠道业务类型详细总部对近年来团险渠道主要业务类型进行了梳理,总结出以下36项业务类型:政保业务业务类型:城乡居民医保、城乡...
查看详细内容体保险发展的前景展望1907年1911年美国公平人寿保险社与班达梭皮革公司签订世界上第一张真正意义上的团体人寿保险保单,从而标志着团体人寿保险的产生。美国哥伦比亚大学的海勒.锡格教授明确提出了团体保险的思想:雇主应当对自...
查看详细内容中国人民健康保险股份有限公司成立于2005年4月8日,系国务院同意、中国保监会批准设立的国内第一家专业健康保险公司。
查看详细内容7月27日,保监会网站发布了第三批经营个人税收优惠型健康保险业务公司名单,第三批共4家险企获批业务资格。包括:合众人寿保险股份有限公司、中国人民人寿保险股份有限公司、利安人寿保险股份有限公司、上海人寿保险股份有限公司。...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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