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  • 你没有保险就没资格买房更没资格生病12页.ppt

    你没有保险就没资格买房更没资格生病12页.ppt

    全国新一轮楼市“限购潮”滚滚而来,房价、限购、限贷等热词刷爆了朋友圈。据不完全统计,进入3月以来全国至少有17个城市启动了新版限购令。17个出台限购新政的城市为北京,河北保定、涿州、涞水县、张家口市崇礼区,河南郑州,浙江...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 指定资产在隔离四大法律风险中的重要作用14页.ppt

    指定资产在隔离四大法律风险中的重要作用14页.ppt

    人寿保险表面上看是很抽象的,是一种看不见、摸不着的存在,在不需要的时候买,需要的时候用,实际上,它体现了一个人是否懂得并且具备运用这个金融工具对人生进行规划的能力。今年6月,我写了一篇“买保险到底合不合算?”的文章,重点...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 家庭财富出现这6种亚健康状态时要用保险来保钱9页.ppt

    家庭财富出现这6种亚健康状态时要用保险来保钱9页.ppt

    家庭财富出现这6种亚健康状态时,要用保险来保"钱"!家庭保障不足、投资方向不明和盈余状况欠佳、资产现金流不充足。这些状况都可能会对个人、对家庭产生不可挽回的伤害!而保险则可从健康风险控制开始,再到意外风险、养老安排等方面...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 2017三季主管晋升启动宣导片国寿版11页.ppt

    2017三季主管晋升启动宣导片国寿版11页.ppt

    古人云:下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。这就诠释了个人和团队的区别,个人的成功依靠的是个人的努力,而团队的成功才是中上者,管理者借助自身的人格魅力,征服或者说召集一群有共同志向的伙伴,共同谋求发展,运用集体的智...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 2017八九联动产说会平台宣导片国寿版18页.ppt

    2017八九联动产说会平台宣导片国寿版18页.ppt

    运动员成功的所在,在于训练刻苦、坚持动作的不变形,项目的运作不外如是:坚持精细化运作,落实活动量管理,严格把控职场训练,平台三大关键动作再要求,支公司层面:周单元经营,每周一支公司统一拍票。一周四场,套票费用共100元。...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 五步面谈建立40岁女性的危机意识19页.ppt

    五步面谈建立40岁女性的危机意识19页.ppt

    专业的面谈流程通常是一套固定高效的工作模式,不拖泥带水,不会给客户带来压力,还能让客户清晰地认识到自己所面临的风险和了解应对的方法。谢欣娟老师用五步面谈法结交40岁左右的中年女性朋友,开拓陌生市场的方法和面谈逻辑很值得我...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 优秀主管团队组织发展经验分享23页.ppt

    优秀主管团队组织发展经验分享23页.ppt

    选材狂奔-新人面谈四必问(2/2),第一问:工作的意义与内容,首先需要问新人是否了解求职的是一份什么工作,或者是希望寻找一份什么样的工作(不管新人怎么回答,再问是否了解保险或者说是否了解保险公司,由此引申到第2个问题),...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 2017八九联动业务方案宣导国寿版20页.ppt

    2017八九联动业务方案宣导国寿版20页.ppt

    只有开门红才有的巨大奖励,超过所有方案的奖励额度,所有人的赚钱行动,只为一个再也没有的财富盛宴,个险渠道十年期及以上首年期交产品(个养、福寿年年、万能险及关爱女性产品除外)。这些是什么!这些是世界硬通货!累计十年期保费达...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 国寿基本法签约结算日的一些疑问10页.ppt

    国寿基本法签约结算日的一些疑问10页.ppt

    不管是营销基本法还是收展基本法,我们都会提到第几个月的问题?涉及新人底薪,关乎潜力新人奖,包含推荐新人奖、伯乐奖、津贴计提等等问题。所以,到底口径是怎么样的呢?现就签约结算日问题汇总如下。每月签约结算日之前(1日至10日...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 国寿基本法主管培育组关系模型利益分析14页.ppt

    国寿基本法主管培育组关系模型利益分析14页.ppt

    我们都知道大自然的生物链,本质就是食物链,呈现的是大自然中“一物降一物”的现象,维系着物种间天然的数量平衡。“物竞天择,适者生存”更是给我们上了深刻的一堂课,物种与物种之间的竞争、物种适应自然过程中的优胜劣汰。男子医院借...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 2017八九联动团队主管特别激励方案宣导国寿版19页.ppt

    2017八九联动团队主管特别激励方案宣导国寿版19页.ppt

    看政策——CRS让高端客户重新思考,CRS:国际税务情报自动交换的新标准。要求签署国系统性及定期性的情报自动交换,以使纳税人居住国与纳税人账户所在国家自动分享纳税人在境外金融机构如银行、证券中的各类财务信息等。中国和其他...

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        是否免费:是    上传时间:2017-08-23
  • 湖南省2017年前6月寿险公司总保费排行榜.xls

    湖南省2017年前6月寿险公司总保费排行榜.xls

    湖南省2017年前6月寿险公司总保费排行榜.

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 湖南省2017年前6月财险公司总保费排行榜.xls

    湖南省2017年前6月财险公司总保费排行榜.xls

    湖南省2017年前6月财险公司总保费排行榜

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 湖北省2017年前6月寿险公司总保费排行榜.xls

    湖北省2017年前6月寿险公司总保费排行榜.xls

    湖北省2017年前6月寿险公司总保费排行榜

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 湖北省2017年前6月财险公司总保费排行榜.xls

    湖北省2017年前6月财险公司总保费排行榜.xls

    湖北省2017年前6月财险公司总保费排行榜

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 中荷人寿计划书系统.zip

    中荷人寿计划书系统.zip

    中荷人寿计划书系统.

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 保监会134号文件背景下产品通关训练国寿版6页.docx

    保监会134号文件背景下产品通关训练国寿版6页.docx

    第一部分:开口话术【134号】文你好,您知道保监会下发的134号文件吧?(边说边亮出134号文件)这个文件是响应国家号召出台的:要求保险姓保,未来保险产品设计要回归保障,同时要求所有保险公司在今年10月1日前完成产品整改...

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        是否免费:否    上传时间:2017-08-23
  • 带团队就要有管理者的样子10页.ppt

    带团队就要有管理者的样子10页.ppt

    何为主管?主管是团队的管理者,也是责任者。做管理就要有管理的样子!公司以基本法为核心打造了一个创业平台,主管作为舞台的主导者,你应该有当家做主的责任,而不是一副游手好闲,只等坐收渔翁之利,这是极度不负责任的行为!团队人力...

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  • 国寿康悦医疗保险产品介绍15页.ppt

    国寿康悦医疗保险产品介绍15页.ppt

    可续保:最高续保至80岁,销售途径:仅支持在国寿e家投保录入,住院医疗费用保险金:意外伤害或合同生效60日后,在二级以上(含二级)医院(不含特需、国际医疗部、外宾病房、干部病房、VIP病房)住院,包括药品费、住院手术费、...

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  • 国寿福瑞安康年金保险产品组合介绍29页.ppt

    国寿福瑞安康年金保险产品组合介绍29页.ppt

    自本合同生效年满一个保单年度的年生效对应日起,至本合同约定的祝寿金开始领取日前,若被保险人生存至本合同的年生效对应日,本公司每年按基本保险金额的 3%给付生存保险金。自本合同约定的祝寿金开始领取日起,至被保险人年满八十四...

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