我们生活在这样一个时代:无论是月薪2万,还是年收入百万都觉得钱不够花,股市大起大落,投资诱惑遍地开花,即使是千万富翁面对财富贬值也不知所措,害怕错过任何理财信息……在面对财富不确定性的负面风险时,如果自我调节能力和情绪管...
查看详细内容举绩人力在基本法当中的定义为:当月主险单件保费达到1000元以上或短险保费达到800元以上即为举绩人力。举绩的标准确实不高,产生的FYC也不多,你是不是很疑问为何标题写道小举绩却能撬动大财富?我们一起来总结下基本法当中与...
查看详细内容新晋组经理必知六大基本法收入,首先恭喜您晋升至主管行列,迈向了国寿企业家成长之路的第一步,相信这一步打开你不一样的未来人生。进入主管职级,就不再是单兵作战,而要把团队发展作为工作中的第一核心要务。我们先来明确下组经理职级...
查看详细内容了解何为激励及激励的作用,了解激励的方法,激励的艺术,“给士兵加几个法郎的薪水,他不会为你好好打仗,可是如果指挥官与士兵间能有情绪的激励,他会为你战死在沙场上!”激励:指持续地激发人的动机和内在动力,使其心理过程始终保持...
查看详细内容与2016年平均零售价相比,此次谈判药品的平均降幅达到44%,最高达到70%。其中,用于治疗多发性骨髓瘤的“来那度胺胶囊”,从2804元/片降到了1101元/片。适用于转移性乳腺癌的“注射用曲妥珠单抗”,原来的平均市场价...
查看详细内容他们曾身穿银行工装、谎称自己是银行行长,大张旗鼓的到企业考察;他们曾溜进银行VIP室冒充工作人员,装模作样的操作着未开机的电脑;他们伪造了足以乱真的企业、银行全套的公章和印鉴,仿冒出23<...
查看详细内容自主经营概念,所谓自主经营,就是围绕基本法明确发展目标,建立团队自主经营的理念和行为标准,规范团队日常管理的基本秩序,运用五大经营能力,推动团队良性健康发展,从而达成团队和个人的发展目标。自主经营必备的三大意识,舍得投入...
查看详细内容理赔定义,理赔是保险人对可能导致保险责任的保险合同约定事故进行核定并作出相应处理的行为,理赔是被保险人或受益人获得保险保障和实现其保险权益的必经途径,理赔是保险人履行保险合同义务的具体体现,理赔是保险人经营品质的具体体现...
查看详细内容乐享百万医疗保险上市了,1.乐享百万投保年龄?首次投保时,被保险人年龄在30天至65周岁,续保最长可到100岁,2.乐享百万投保人及被保险人范围?1、如被保险人投保年龄小于1...
查看详细内容作为XX人寿XX分公司保险销售从业人员,我郑重承诺:一、 合规经营责任1、积极响应公司合规宣导要求,主动进行日常合规早会菜单的宣导工作,关注和了解各类合规知识,针对“非法推荐、销售非XX产品”及“非法集资”等各类红线行为...
查看详细内容7月17日,保监会召开党委扩大会议,传达学习**总书记重要讲话和第五次全国金融工作会议精神。会议强调,要坚持保险服务实体经济的根本宗旨,回归本源、突出主业、做精专业,强化“保险业姓保”,发挥长期稳健风险管理和保障功能,努...
查看详细内容如果在46岁的时候,你在一次很惨的机车意外事故中被烧得不成人形,4年后又在一次坠机事故后腰部以下全部瘫痪,你会怎么办?2再后来,你能想象自己变成百万富翁、受人爱戴的公共演说家、洋洋得意的新郎官及成功的企业家吗?2米契尔全...
查看详细内容领导力提升简约大纲领袖的风采 如果你发现团队的士气不够高,业绩不理想,执行力不够强,员工的抱怨和牢骚不断,常有遗憾的离职和隐性离职发生……我们仅仅把原因归根于员工的心态不好,只会让这样的状况持续,或者更糟。作...
查看详细内容星光点燃黑色的闪亮,彩虹迎接雨后的阳光,梦想让我爱上了飞翔,挑战让我们生命辉煌,为了心中的那份理想,我愿付出全部的力量,汗水流尽我依然坚强,让我奔跑在不悔路上,生命的挑战,胜利的呐喊,焰火的灿烂,永恒的瞬间,生命的挑战,...
查看详细内容课程达成目标:认知自我 改变自我 突破自我 重塑自我课程时间:一天课程三大主题:一、突破自我 接受改变;二、积极沟通 团队协作; 三、感恩惜福 重塑自我。 &nb...
查看详细内容最近大火的电视剧《军师联盟》可谓获得观众的一致好评,此片转换传统的视角,从司马懿的角度出发,以魏国为主,重新展现了不一样的三国逐鹿史,个中精彩不由分说,吸引了一大众粉丝。下面谈谈此剧里几个重要人物的悲欢离合,探讨命运的起...
查看详细内容曾经的俺,还调皮捣蛋不学无术,但在妈妈的悉心照料、教育下,俺成为了一名非常出色的五灵卫,今天,跟大家简单的分享一下俺的成长历程。爱党爱国、积极认真、身体倍棒、乐于助人、洁身自好、咳咳,准备好餐巾纸,大餐上桌喽!每一位优秀...
查看详细内容奖项设置荣誉表彰注:方案内容以实际发文为准前提条件——所有获奖人员必须满足以下基本条件:方案奖项设置-基本条件(一)符合《个人业务保险营销员合规品质管理办法》相关规定,没有违法违规违纪行为,没有被监管部门或公司处罚,没有...
查看详细内容目标管理(Management by Objectives,规划)源于美国管理学家彼得·德鲁克,他在1954年出版的《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制的主张”,认为“企业的目的和任务必须转化为目标。企业...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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