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增员面谈与面试流程增员面谈流程与方法01面试流程与方法前言：增员的现状与困惑增员难……增“假人”……留不住……前言：增员的现状与困惑增员难留存低月月增员不见人目前增员状况及呈现的问题天天出勤没变化绩优团队无沉淀营销队伍逐...
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增员者的自我修炼3堂课改变增员认知让你“增增”日上了解你的增员候选人突破4大增员认知误区丰富行业认知让自己有“料”可讲6类准增员的沟通艺术作为准增员的直接接触人，增员者的重要性不言而喻。很多时候，准增员是因为看到了你的信...
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增员来源与选材增员的来源增员的选材一组数据近5年的数据对比显示： 除2019年多家公司已经先知先觉启动了“提质增效”的战略转型并取得一定收效外，其余数年，保费增幅始终未能跑赢人力的增速，最大落差毫无疑问的出现在起点的20...
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有效增员面谈五步走全职家庭妇女有多难？一方面，全职太太的社会保障和福利仍处于空白阶段。这导致了全职太太几乎没有社会保障，且再就业困难。另一方面，我国法律虽然规定了家务补偿制度，但在离婚案件中，由于家庭价值难以量化等原因，...
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打造高绩效团队——优增优育怎么解决？困境招人难、招好人更难，招进来带不动、留存难等等探讨什么是优增？怎样的增员才算是优增？决定你的招募标准/轮廓年龄 教育程度婚姻状况过往经历行业背景价值观优秀候选人的12个特征专业人士的...
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腾龙跃四海技术助强军可控式增员系统5.01、2022年教培行业1000万人几乎全军覆没。四大行业的裁裁裁裁为寿险行业带来了人才红利2、红极二十几年的房地产业裁裁裁，具体数量难以计数，2022年一年完全破产的房地产企业39...
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与增员影响力中心的沟通逻辑新型聊天机器人模型ChatGPT的横空出世，在业界掀起了惊涛骇浪。专家表示，ChatGPT和相关人工智能技术可能会威胁到一些工作岗位，尤其是白领工作。自去年11月发布以来，ChatGPT已经被用...
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特定职业招募技术——医药代表人员定向招募02医药代表人员7月21日，国家卫健委同国家药监局等10部门联合召开视频会议，部署全国医药领域腐败问题集中整治工作，自此，一场医药反腐风暴逐渐席卷医药行业；据不完全统计，不到三周时...
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增员医药代表医药行业大洗牌医药代表：300万降到50万，未来迷茫风暴来袭，医药代表人心惶惶背后原因非主要需求：流通模式成熟，设备集中采购、耗材带量采购解决了产品选择问题，医药代表负责的产品营销、学术活动推广需求减少。药企...
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特定职业招募技术——房地产销售+医药代表人员定向招募01房地产销售人员随着房地产市场进入深度调整阶段，数十家民营房企发生债务违约，行业进入加速优胜劣汰阶段；截至8月中收盘，碧*园股价报0.8港元／股，较上个交易日跌18....
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特定职业招募技术——房地产销售+医药代表人员定向招募01房地产销售人员随着房地产市场进入深度调整阶段，数十家民营房企发生债务违约，行业进入加速优胜劣阶段；截至8月中收盘，碧*园股价报0.8港元／股，较上个交易日跌18.1...
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增员转介绍的重点找到影响力中心经常有想换职业的朋友来问我：做保险有什么好处？我的回答就三个字：手艺活！手艺活有什么特点？第一，有门槛，不是什么人都能干。其次，要学习，需要花时间潜心学习，学习收获成长。第三，有前景，而且越...
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国家产业升级迭代，寿险迎来增优良机不可错过的增优人口红利01保险做的好，赚的多，我们需要什么人客户决定生存，增员决定成功，二者缺一不可=客户+团队市场上有没有我们想要的人？巨大的发展机会，同时也带来了就业的挑战~5G人工...
查看详细内容《依托“医康养”四步增优》逻辑约见准增员切忌电话里谈“医康养经理人”，“医康养经理人”是一件非常隆重的事情，必须见面谈。（一）请教方式案例演示1：【教师】放暑假了，两个娃在家可愁死我了，您最近咋样...您教育孩子太厉害了...
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增员流程与方法讲授向导及关键解说词：时间：分钟目的： 操作要点：教具准备：岗前培训培训目的认同保险、认同寿险事业、认同公司、掌握保险原理、建立强烈的从业意愿……公司做… 全天培训、提供教材、提供场地设施、提供讲师……学员...
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增员流程与方法讲授向导及关键解说词：时间：分钟目的： 操作要点：深度面试候选人标准申请表初次面谈评估表职业测评报告需要使用的问题设计好面谈步骤演练面谈脚本掌控好面谈节奏正确撰写评语本次面试重在甄选，兼顾吸引（一）深度面试...
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增员流程与方法讲授向导及关键解说词：时间：分钟目的： 操作要点：教具准备：甄选的步骤与方法（一）甄选理念测试1. 从业动机拥有一份高收入潜力的工作获得职业生涯发展做自己的老板帮助他人有灵活的工作时间，有时间顾家广结人缘，...
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增员流程与方法讲授向导及关键解说词：时间：分钟目的：操作要点：教具准备：收集名单分析招募来源确定最佳方法收集名单接触候选人（一）收集名单的流程每个小组分派两个招募来源，针对不同的招募来源，结合招募成本、时间、资金、有效性...
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增员流程与方法讲授向导及关键解说词：时间：分钟目的：操作要点：教具准备：增员流程主顾开拓招募招募/主顾开拓靶心接触客户展示说明异议主顾开拓促成（一）大数法则增员流程收集名单初次面谈深度面试决定性面试职业测评签约审视1岗前...
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如何利用社交媒体和网络平台吸引优秀人才前言01作为一名保险营销员，你是否经常感到招募优秀人才的困难和挑战？你是否曾经遇到过这样的问题：你在传统的招聘渠道上发布了招聘信息，但是收到的简历却少得可怜，或者质量不高；你在面试了...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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