标题
- 标题
- 内容
增员渠道统计表，序号，新人，增员人，是否进班，是否上岗，增员渠道，缘故，社区，校园，网络，人才市场。
查看详细内容
《应聘人员人才市场面试登记表》，姓名，性别，出去日期，最高学历，专业，联系电话，工作经历，初审情况。
查看详细内容
传统增员渠道，1、缘故——亲友、客户，由于亲友对你的情况“知根知底”，因此，“忽悠”是十分忌讳的。所谓成功吸引成功，若想吸引自己的亲友和客户，你可以充分展现自己的成长变化。首先可以在微信朋友圈、微信群...
查看详细内容
靶向式增员系统是传统增员模式基础上的革新，它使增员过程与结果变得更加可控，经过市场的无数次检验，证明是目前较为有效，操作简单的增员实操流程；完全可以植入到部门日常经营中，成为各营业区日常增员的平台，靶...
查看详细内容
运作目的：在缘故增员的基础上，拓宽多种招募平台，快速打开增员入口；实施主体：功能组提供训练、主管等增员关键群体具体实施；运作对象：准增员对象；运作频率：根据不同渠道进行安排；渠道分类：缘故增员、网络增...
查看详细内容
淘汰你的不是互联网，而是你不接受互联网。是你不把互联网当成工具跟你的行业结合起来。最终淘汰你的还是你的同行，他们接受了互联网，把互联网跟自己做的事情结合起来，淘汰了你。——万科董事会主席王石能够快速拿...
查看详细内容
就业招生办面谈（或电话）话术，您好我是来自**人寿XX分公司人力资源部的招募总监，我们正在进行2016年校园招聘活动，想与贵校合作。近期计划在学校召开一场**人寿专场招聘会。希望得到就业办的大力支持。我们计划给...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
Copyright © 2008-2019 All Rights Reserved. 万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-1 增值电信业务经营许可证：浙B2-20160279
