储备客户资源,备战开门红!提升活动量积累准客户让我们的客户往返无忧让每次出行都XX顺利让每个家庭都吉祥如意XX人寿值此2016年新年即将到来之际,特推出:
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查看详细内容方案一:XX相伴 · 先锋英雄一、适用范围XX分公司全体营销员二、方案时间2015年11月1日-11月24日三、方案内容1、11月3日前,预收达成FYC≥800元,奖励新春大礼包20套;2、11月17日前,累计达成FYC...
查看详细内容营业部经理视频沟通会会议内容营业部三季度考核结论营业部四季度考核要求“XX”营业部数据分析领导工作部署前言一、2015版基本法上线,三个季度晋升20位主管。新增738人,销号548人,人力正增长190人。二、三季度考核关...
查看详细内容一天天,一月月。转眼之间,我们已经站在2015的尾巴上,在这盘点全年、收尾全年的月份里,您要为您的2015留下些什么呢?2016,你准备好了吗?2015收官全年不得不谈的三件事①收入 ②考核 ③备战算一算,你与精...
查看详细内容XXXX城区营销服务部五六联动方案宣导抢时间拼速度1.1 国家经济---居民收入增长较快第十二届全国人民代表大会第三次会议开幕,李克强总理正在做政府工作报告:2014年,全国居民人均可支配收入实际增长8%;农村居民人均可...
查看详细内容X泛华八月营销方案宣导8月寿险业务奖励方案适应产品:泰康(不含乐享产品)、 长城、华夏、 中英10年期及以上非分红险。1.5倍计算业绩节点1.2倍计算业绩节点全月关账节点(一)惊喜开单奖活动对象:全体业务伙伴活动时间:7...
查看详细内容穿出你的美先看几张照片……请遮住你的身体低腰裤的尴尬不要迷恋哥哥只是传说屌丝男与高富帅的距离亚运志愿者—“微笑姐”案例讨论:个人形象重要吗?XXX的业绩总是上不去,问题到底出在哪儿?????
查看详细内容10月、11月通过金佑产品运作,激励方案配套,同时进一步深入推动“五项基础管理动作”夯实队伍基础,借助“体验式服务,零压力拜访”的销售流程,启动业务员销售意愿、寻找业务员销售理由,通过每日早会的强化训练,提升业务员销售技...
查看详细内容决战金秋百日会战百团战金秋????百日赢全年决战金秋黄金周及县区竞赛补充方案决战金秋补充方案策划说明决战金秋竞赛首轮战役冲刺在即,为了进一步牵引各支公司后阶段竞赛的持续开展,确保阶段目标的达成,期间适逢国庆黄金周,在继续...
查看详细内容——2015年四季度营销工作规划2015,我们胜利在望截止9月19日承保价值保费进度开启2015年的精彩规模人力2000人内部盘活外部新增活动量管理客户开拓客户经营团队活动个品会酒会……客户层次产品选择技能训练……乘胜追...
查看详细内容决战金秋激情十月竞赛时间竞赛口号竞赛目标竞赛内容竞赛说明竞赛节奏竞赛对象竞赛时间竞赛口号竞赛目标竞赛内容竞赛说明
查看详细内容自由呼吸XX让生活更美好XX年末感恩客户季活动宣导2014年**省空气质量平均达标天数仅为xxx天,达标率xx%,低于全国平均水平xx个百分点左右。全国每月公布的空气质量较差的10个城市中,**也都会占到x个。而今年刚刚...
查看详细内容明星会员,做一天明星!——横店游方案兑现总结反思前言 5月7日,本人第一次作为主要负责人完成XX中支明星会员旅游方案的兑现,带领个险去年4季度明星会员前往横店影视城。 本次活动主题为“明星会员,做一天明星!”,体验微...
查看详细内容持续奋进 全面收官四季度个险发展支持方案一、基础管理篇四季度全市个险渠道要围绕年度标建方案,扎实开展标建季活动,重点通过抓好“三严三实”来提高“三率”:严格指纹录入管理,确保考勤机数据严肃性,提高参会率;严格参会活动管理...
查看详细内容九月工作宣导会三季度十年期完成情况三季度短险完成率8月长险完成情况:8月长短险完成情况:9月业务目标三季度职场经理考核1、除增员90%拿分,其他均95%拿分;2、三季度新人入营率需达60%,如未达成扣款500元,若季度短...
查看详细内容XX银行&XX人寿中秋节日营销策划方案方案背景保险公司同业间的竞争不断加剧, 必须有所突破,创造新的营销模式才有机会深化银险关系,取得竞争优势银行间的激烈竞争使得理财经理不敢冒任何得罪客户的风险去销售产品,把握客户需求成...
查看详细内容活动安金秋 主顾圈开门收获金秋业务推动规划点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本辉煌15年——规模持续扩大系统地位稳步提升保费规模系统前五(单位:亿)人力规模系统第三市场份额绝对领先XX地区新单保费市场占比XX...
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