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销售流程三大主要环节：接触----说明----促成（对应的目的和要点？）同业引进面谈的基本逻辑思路（三步曲），（接触）约访面谈，发掘需求，1、交友为由，轻松切入；2、少说多问，察言观色（个人经历、目前状况、行业看法与展望...
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寻找优秀的人，把优秀的人培养成卓越！只有优秀的人才能在阳光发展的更好！优秀的人才是机构改变的关键！选择什么样的人做部经理，1、同业公司绩效、品质较好的部经理（难度稍大），2、同业公司优秀的高级主管（老六家为主），3、特别...
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同业引进拒绝处理话术，现在公司领导对我很好。像您这么优秀的人才，去哪里都会得到领导的赏识。领导对您好是感情问题，但今天我们谈的是事业，干事业需要平衡好事业和感情之间的关系。阳光能够给您提供更高的平台以及更适合你发展的环境...
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用社保升级的健康险销售逻辑系统技术解决：参天系统五大核心技术之一，1.萃取立足自展、以社保为切入的健康险销售逻辑，强大的社保升级健康险自展逻辑，系统了学员过往的健康险自展方法，掌握了这门技术，可以随时实现P到A客户升温转...
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业务靠队伍做，队伍强则业务高。队伍靠佣金、管理津贴来维系、支持，而业务是佣金、津贴的载体。基础管理是支撑队伍发展和业务发展的基石，队伍建设在个险经营中的定位，双领先的关键在于队伍能领先！持续抓队伍扩量提质就是个险的战略方...
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