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时光冉冉，做最美的自己：女神节全职妈妈增员主题技能课件在现代社会，全职妈妈们面临着诸多挑战和压力。她们为了家庭付出了无数心血，却常常被忽视和误解。然而，每一位全职妈妈都值得拥有自己的事业和人生价值。本文将通过引导篇、方法...
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保险增员拒绝处理艺术：从话术博弈到价值共鸣一、拒绝处理的底层逻辑重构在保险增员实战中，80%的拒绝源于认知偏差而非真实抗拒。某头部险企调研显示，新人脱落率中63%发生在入职前三个月，根源在于未建立正确的职业认知。处理拒绝...
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增员四步找需求据企查查数据显示，今年以来截至2023年12月21日 国内餐饮企业注吊销数量超过126.5万家是2022年全年餐饮企业 注吊销量的2倍多 ，创下2020年以来餐企注吊销量新高！有些人认为餐饮门槛低、 市场大...
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用好三张图高效谈增员增员市场常见3类核心痛点归纳目标人群职业特征描述，核心痛点已有一定积累的创业人群，缺平台，少技术，缺资金身兼数职，压力很大工作装不下创业梦想，空有资源难变现，赚钱与家庭不能兼顾?医师?普通白领?基础公...
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三大优募对象面谈逻辑在保险行业中，增员是扩展团队、实现更高目标的重要途径。以下是针对三大优募对象——家庭主妇、企业主、专业人士的面谈逻辑。一、家庭主妇·优势：有钱、有闲、有亲和力、广泛的人脉·促成点：经济独立、时间自由、...
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增员漏斗|增员画像|优才宝库01组织发展新思维保险营销队伍现状优增标准不清增员意愿不强组织发展停滞发展规划缺失参会的基本是主管，现有团队很难筛选准业务经理新人发展规划停滞，出两单再也不见精准优增画像不清晰专业化优增流程不...
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初次面谈逻辑以养老规划师为核心的时代召唤养老规划师解锁职业发展的新赛道现在和未来的市场财富传承期保险营销进入新时代——养老规划师随着中国社会进入财富积累期 ，成为 “养老规划师”标志着保险营销人员正式进入保险营销新时代。...
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寿险行业组织发展的重要性与策略一、组织发展的必要性在寿险行业，增员并不等同于组织发展。组织发展的价值在于个人内涵的持续成长，最大程度获取公司资源，与行业同步成长，并赢得客户尊重。二、组织发展的价值个人内涵价值的持续成长职...
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在人生的旅途中，选择往往比努力更为关键。正确的选择能够引领我们走向美好的人生，而错误的选择则可能导致我们偏离预定的轨道。在职业发展的道路上，选择一个具有长期稳定成长空间的行业、一个与个人性格特征和职业背景高度匹配的工作模...
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组织发展：架构决定未来前言组织发展是一个系统性的工程，不能简单地等同于增员。增员只是组织发展中的一个环节，而组织发展的核心在于构建一个稳定、有活力、能够持续成长的架构。一、认知改变韩非子曾说：“下君者用己之力，中君者用人...
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职业痛点与转型机遇：动机式增员实务中的三类准增员案例研究在当今快速变化的经济环境中，许多职场人士面临着职业发展的痛点和挑战。为了更好地理解这些痛点，并探索转型的机遇，这三类准增员分别是：回归家庭的职场妈妈、职业完全不自主...
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客资赋能新增队伍破局关键点梳理在当前的市场环境下，保险公司面临着增员难、留存难的问题。为了打破这一局面，实现队伍的持续增长和业绩提升，我们需要从以下几个关键点入手：一、为什么要重视队伍新增？1.星级有效预算达成需要：新增...
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这份文件是一份详尽的行政办公会组发工作报告，涵盖了2025年的发展指示、组织发展的问题与思考、市场分析、业绩数据、战略故事分享、面对的问题、解决问题的态度和方法、以及具体的行动计划和政策。以下是对这份报告的精简总结：20...
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客资赋能常态化：解码寿险优增的“新引擎”在保险行业从“规模扩张”转向“价值深耕”的今天，增员工作已从“数量竞赛”升级为“质量博弈”。如何通过常态化运作，将客资优势转化为增员动能，实现“普增提质、优增扩量”的双重目标？中国...
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增员招募面谈异议处理全攻略：破解行业痛点与人才疑虑在保险行业高速发展的今天，人才争夺战愈发激烈。面对候选人的重重疑虑，如何将异议转化为机遇，已成为增员工作的核心课题。一、异议处理黄金四步法1. 聆听异议：建立信任的基石在...
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职业转变：从找动力到强化动力在职业发展的道路上，每个人都可能会面临转变的时刻。这种转变不仅仅是从一个职位到另一个职位的跳槽，更是一种从内心深处对职业的重新审视和规划。在这个过程中，我们往往会从寻找动力开始，逐渐强化这种动...
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保险增员革命：放量邀约的系统化突破与实战策略一、放量邀约的核心逻辑：从量变到质变在保险行业人力发展的实践中，"放量邀约"已成为突破增员瓶颈的关键方法论。这一模式的核心在于通过系统化的流程设计，实现邀约数量的指数级增长，从...
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保险行业优增渠道全攻略：从渠道选择到效果提升一、优增渠道全景图：选择比努力更重要在保险行业团队建设中，优质增员（优增）是团队可持续发展的核心引擎。数据显示，优质新人的留存率是普通新人的3倍，产能更是达到5倍以上。当前主流...
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本课程旨在支持招募保险代理人01再谈增优价值02寻找优质准增员03增优开拓方法Part 01再谈增优价值优增给主管带来了什么变化？为什么必须增优1.个人角度要坚持做正确的事情，三直经营（直销、直增、直育）是主管的必做动作...
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在当前的市场环境下，保险行业正面临着前所未有的挑战和机遇。随着中国经济的快速发展和人口结构的变化，保险市场的需求也在不断增长和变化。为了适应这些变化，保险公司需要不断地创新和优化其产品和服务，以满足客户的多样化需求。在这...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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