2023人力发展保单管家招募计划网络热词层出不穷杨康杨过俄乌战争美联储加息 雪糕刺客裁员潮孤勇者......疫情严峻,感觉做什么都好难!疫情放开了,还是感觉做什么都好难!难:难在了很多行业受到冲击,铁饭碗也可能变成泥娃娃...
查看详细内容动起来更精彩战赤壁创奇迹——组织发展启动意愿篇二季度的重要意义?为什么一定要经营好二季度?对客户:新品上市、产品升级、暖心服务对个人:强大信心、冲刺星火盛典、荣誉收入双丰收对团队:星火计划、最好增员季、最佳晋升季对公司:...
查看详细内容搭建优增活动经营平台优增活动Q&A落地推动流程及操作要点课程总结优增活动Q&APART 01A1:惯性思维,碰到问题还是喜欢用老方法,但做容易的事,往往无功而返。Q1:为什么传统的增员活动效果不尽人意,但还会去做?主要关...
查看详细内容增员面谈与面试流程增员面谈流程与方法01面试流程与方法前言:增员的现状与困惑增员难……增“假人”……留不住……前言:增员的现状与困惑增员难留存低月月增员不见人目前增员状况及呈现的问题天天出勤没变化绩优团队无沉淀营销队伍逐...
查看详细内容营业区经理篇2023四级机构营销标准化-人力发展?教学时间:3分钟?教学目标:使学员了解本次课程的标题和主要内容?教学方式:讲授?教学流程及要点:导入:导语,导入课程标题,背景及意义,引发学员兴趣?辅助资料:无PPP表目...
查看详细内容招贤纳士揽雄兵千军万马踏征程——11月人发启动方案宣导这是“重走长征路”的两名英国青年,几年前,他们来到中国,想体验一下红军从安顺奔袭泸定桥时,一昼夜急行120公里的感觉。尽管红军当年走过的崎岖山路,现在已经是柏油马路;...
查看详细内容七大人群的共性概貌画像丨了解客户的黄金十问客户画像与高效沟通本课程主要内容是目标客户的精确画像和沟通逻辑,通过本课程的学习,可以有效的与客户进行沟通。操作要点建立讲师威信,充满激情开课,激发学员的兴趣。课程目标:了解七大...
查看详细内容做优增系列之发掘准增员的动力首先明确了应该找什么样的人的问题。通过不同的思维模式的辨析来锁定人员。我们必须再次明确:如果最开端的“人”不行,再好的育成模式,都是扯淡!甚至都是哗众取宠。事实上,在优增过程中,和传统增员的最...
查看详细内容希望之光整天忙碌的人是发不了财的财富是对认知的补偿而不是对勤奋的奖赏”——约翰·洛克菲勒”整天忙碌的人是发不了财的,财富是对认知的补偿,而不是对勤奋的奖赏。”——约翰·洛克菲勒”凡事想清楚了再做就会事半功倍。现实中,很多...
查看详细内容医康养经理人增员逻辑教师篇这么多年来,在大众的认知里,教师行业都是公认的“铁饭碗”,无论是社会地位,还是福利待遇,都属于“真香”行业的行列,是我们在增员中“不敢”去增的行业。但是,在这个快速演变的时代,教师这个职业正面临...
查看详细内容专业·服务·未来增员的基础方法与逻辑前言专属的增员哲学确认增员类型专业·服务·未来增员的基础方法与逻辑增员合格的业务员是一项重大的挑战。首先,你必须了解,成功的增员是用成功的增员方法在从事增员。你要建立一套能带来高留存率...
查看详细内容增员面谈核心三问+医康养三讲裁员减薪潮下的中产为何一头扎进保险行业?“优化”这个词,近期频频出现在大厂打工者的交谈中。自2021年来,大厂的裁员风波始终没有淡出大家的视野,频频登上热搜。而这些被裁的大厂人都去了哪呢?可能...
查看详细内容人力发展工作报告2023年四季度“新常态”所谓常态,就是正常状态;新常态,就是经过一段不正常状态后重新恢复正常状态。新常态是“习式热词”之一。新常态:“新”就是“有异于旧质”;“常态”就是固有的状态。新常态就是不同以往的...
查看详细内容增员转介绍的重点找到影响力中心经常有想换职业的朋友来问我:做保险有什么好处?我的回答就三个字:手艺活!手艺活有什么特点?第一,有门槛,不是什么人都能干。其次,要学习,需要花时间潜心学习,学习收获成长。第三,有前景,而且越...
查看详细内容晋升工程宣导晋升工程推动规划晋升工作推动要求晋升工程推动资源晋升是组织发展的源动力,晋升工程旨在搭建人力发展平台,提供人力发展动力,最终形成健康人海发展的良性循环。背景新增活动转正绩优晋升人力发展平台见习经理必须通过晋升...
查看详细内容组织发展解析增员与选才选对方向事半功倍组织发展的意义晋升成就组织发展之路“小故事”麦当劳总裁曾这样说:”现在全球3万6千家连锁店每天接待460万客户我每天都过着幸福生活,1天对于我来说有20000多个小时。“想想看:为什...
查看详细内容开启**增优正当时银保监会日前下发的《关于2021年底保险公司销 售从业人员执业登记情况的通报》(以下简称《通报》)显示,截至2021年年底,全国保险公 司在保险中介监管信息系统执业登记的销售人员 (以下统称“保险营销员...
查看详细内容增员去哪增9大持续开发的渠道2023新春增员系列课程前言在保险业,每个主管都扮演着伯乐的角色,而区别在于是否具备伯乐的能力,把增员当成每日重要的工作,不断设法寻找千里马。增员不是一朝一夕的事情,从锁定一个目标到反复面谈,...
查看详细内容队伍建设4.0体系介绍及4A面谈当前队伍发展中的一些思考思考3:行业加快转型,同业积极调整,我们如何应对?思考1:业务发展是否需要依靠队伍来完成?思考2:当前队伍无法有效新增的原因在哪里?思考3:您是如何看待“报行合一”...
查看详细内容完善职业人士增优剧本01.职业人士面谈四步法回顾PART ONE职业人士面谈四步法回顾增员面谈常见的两类对象职业人士例如:职场白领传统销售创业人士例如:微商、电商个体工商户增优面谈四步骤面谈三板斧一画:工具(化繁为简)二...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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