我们做保障型产品的追求是什么?1、爱与责任2、更高的收入3、职业的高度。
1、爱与责任,最近,抖音上一个名叫“余生一个小太阳”的女孩,看哭了无数人。这个26岁名叫王杨的花季女孩,从2019年8月开始,她就一个人孤伶伶的在北京某医院治疗,一个人来一个人走,一个人交钱一个人检查,没有人陪护也没有人依靠。当听医生说需要肺移植之后,她的老公就把她一个人丢在医院里逃之夭夭,之后更是一纸诉状逼她离婚。自此,人间蒸发再也没有管过她。余生一个小太阳,真的够吗?中国国民健康与营养大数据报告(2019),疾病总人口和发病率超出你的想象,70%中国人过劳死风险,76%白领亚健康,20%患慢性病,其死亡率占86%,中年死亡的原因中,22%是心脑血管病,慢性病、恶性肿瘤,疾病年轻化,30岁以后将进入癌症高发期,40岁之后,发病率快速提升
中国国民寿命的三大杀手,保险就是大爱与责任,2019年XX分公司疾病理赔9379万,2019年疾病理赔最大单笔180万,2019年疾病理赔累计笔数3827笔,保险,承载爱与责任,把爱心送给每一个人,是我们的使命,为每个家庭构建保险保障体系,使我们的责任。
2、更高的收入,大量的保单,长期更高的收入,从何而来?高佣金比例与件数,支撑起,长期更高的收入,长期更高的收入,从何而来?,国寿福能够实现长期更高的收入,第五年底薪3252元/月,国寿福,能带来未来5年的稳定收入,相当于一份持续的底薪,年度第2年续佣 第3年续佣 第4年续佣 第5年续佣(模型测算:每月一件6000元的国寿福)。
3、职涯的高度,晋升最重要的是什么?有效人力,核心:FYC的支撑,你的职涯想要多高,你下面就要有多少能产生FYC的人,不增员,慢性自杀,不签单,就地阵亡,寿险职业发展,需要不断的新增和FYC的支撑,2020版营销基本法推出后,大量精英快速走上晋升之路,扎实的,销售技能,可传承的,销售技能,大量的客户资源,经验表明:精英有强大的FYC的支撑,更容易发展,更容易实现职业生涯的新高度!
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