我们做保障型产品的追求是什么？1、爱与责任2、更高的收入3、职业的高度。

1、爱与责任，最近，抖音上一个名叫“余生一个小太阳”的女孩，看哭了无数人。这个26岁名叫王杨的花季女孩，从2019年8月开始，她就一个人孤伶伶的在北京某医院治疗，一个人来一个人走，一个人交钱一个人检查，没有人陪护也没有人依靠。当听医生说需要肺移植之后，她的老公就把她一个人丢在医院里逃之夭夭，之后更是一纸诉状逼她离婚。自此，人间蒸发再也没有管过她。余生一个小太阳，真的够吗？中国国民健康与营养大数据报告（2019），疾病总人口和发病率超出你的想象，70%中国人过劳死风险，76%白领亚健康，20%患慢性病，其死亡率占86%，中年死亡的原因中，22%是心脑血管病，慢性病、恶性肿瘤，疾病年轻化，30岁以后将进入癌症高发期，40岁之后，发病率快速提升

中国国民寿命的三大杀手，保险就是大爱与责任，2019年XX分公司疾病理赔9379万，2019年疾病理赔最大单笔180万，2019年疾病理赔累计笔数3827笔，保险，承载爱与责任，把爱心送给每一个人，是我们的使命，为每个家庭构建保险保障体系，使我们的责任。

2、更高的收入，大量的保单，长期更高的收入，从何而来？高佣金比例与件数，支撑起，长期更高的收入，长期更高的收入，从何而来？，国寿福能够实现长期更高的收入，第五年底薪3252元/月，国寿福，能带来未来5年的稳定收入，相当于一份持续的底薪，年度第2年续佣        第3年续佣 第4年续佣 第5年续佣（模型测算：每月一件6000元的国寿福）。

3、职涯的高度，晋升最重要的是什么？有效人力，核心：FYC的支撑，你的职涯想要多高，你下面就要有多少能产生FYC的人，不增员，慢性自杀，不签单，就地阵亡，寿险职业发展，需要不断的新增和FYC的支撑，2020版营销基本法推出后，大量精英快速走上晋升之路，扎实的，销售技能，可传承的，销售技能，大量的客户资源，经验表明：精英有强大的FYC的支撑，更容易发展，更容易实现职业生涯的新高度！