轰轰烈烈的“赋能一季”中，您对自己的收入满意吗？事实上我们只有15%的业务伙伴有收入，近10%的业务伙伴保费在100000元以下，人均保费40000元，预估人均收入5000元左右。而且“赋能一季”的收入属1月佣金，将在2月发放。12月和1月的收入在哪里？而且岁末年初，是钱包最受伤的时候！亲友聚餐/置办年货/人在旅途/穷家富路/衣锦还乡……12月和1月大量的收入在哪里？最简单、最有诚意的“活力奖”来了，你必须达成“活力奖”的理由，1.“赋能一季”的年金险销售不过瘾，我要健康险收入给钱包“补血”，现在就要！2.一个星期跨两个佣金月，每月不浪费，月月有钱花！3.网红“康瑞”超高性价比，好讲好卖！4.“康瑞”好卖还停售，此时不抢收入，更待何时！5.“康瑞”好卖、停售还有大方案，中支“活力奖”只是热身！早早开单，利益最大化！收入、考核、新人留存、团队氛围，一举多得！

必须达成“活力奖”的理由：年金险销售不过瘾，我要健康险收入给钱包“补血”，现在就要！一个星期跨两个佣金月，每月不浪费，月月有钱花！网红“康瑞”超高性价比，好讲好卖！“康瑞”好卖还停售，此时不抢收入，更待何时！“康瑞”好卖、停售还有大方案，中支“活力奖”只是热身！早早开单，利益最大化！对12月的认识，康瑞哥说：12月是赚钱的月份，且是赚大钱的时候，此时客户有闲钱，公司又多发钱，此时不赚钱，更待何时。8件奖10000元，等于加佣4个点，加上佣金相当于佣金率77%，签单技巧和过程，客户是转介绍的，前期参加产说会，当时没有签单卓越智臻，并不气馁，定期拜访与接触，保持联络感情；借助公司康瑞运作，且目前重疾成为常态的形势，有了社会形势做铺垫、且客户身边也有一些例子，更好促成健康险销售；12月目标，个人目标：12月10日前势必达8件；团队目标：出勤人力人人8件，其他人员4件。12月举措，2日前完成5件，10日完成8件，做好团队榜样，协助属员签单、完成12月大考核。

高级经理一级，赋能计划：签单保费21万元/3件，为爱团聚：签单保费20820元/2件，对12月的认识，12月近年关，一年一度的大节也即将到来，受中国人习俗影响，此时不谈健康险，更待何时，节前不准备多点红包钱，还待何时赚钱。签单技巧和过程，朋友圈经营，宣传公司，宣传产品，本人的包装；自己够专业，自己够优秀，更能得到客户认可；保单体检，客户在同业购买过保单，认同保险，通过给客户做保单体检，发现客户保额不够，且客户的先生高血压不能再增加保额了，客户观念比较到位，直接签单。12月目标，12月10日前冲刺8件。12月举措，11月30日开始单张重疾险保费达4000以上才能同时投保康悦医疗，因此借助公司方案，趁此机会冲刺完成目标。