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8月中秋秋季联赛旅游方案自主经营方案宣导63页.ppt

  • 更新时间:2019-07-08
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  • 资料性质:授权资料
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魅力厦门轻松享,20000P≤联赛期内标准保费<30000P,锦绣湖南,锦绣潇湘,伟人故里,江山如此多娇,洞庭月浸千年色,梦泽烟凝万古愁,30000P≤联赛期内标准保费<50000P,灵秀湖北品质行,灵秀湖北,荆楚灵秀 大山大水  纵行天地,鄂上江南 民族风情 景致全包揽,精致日本观光游,联赛期内标准保费≥50000P,异域畅游俄罗斯,联赛期内标准保费≥50000P ,异域俄罗斯,神往的东欧 广袤的西伯利亚 ,东西方文化交融之地,前苏联政治文化汇聚之地,进东正教堂 逛冬宫博物馆,畅游红场克里姆林宫  纵横伏尔加河畔,方案执行时间:2018年8月1日——2018年9月30日,方案对象:各中心支公司、全体营销员。

方案内容:1、方案期间,按达成相应标准保费人力给予中支旅游基金支持,标准如下:10000P≤标准保费<15000P ,支持旅游基金500元/人,15000P≤标准保费<20000P ,支持旅游基金1000元/人,2、方案期间,按达成相应标准保费给予营销员旅游奖励,标准如下:20000P≤标准保费<30000P ,奖励厦门游名额一个,30000P≤标准保费<50000P ,奖励台湾或湖北或湖南品质游名额一个,标准保费≥50000P ,奖励日本或俄罗斯品质游名额一个,方案三:赢战金秋 步步登高:分档旅游人人享,支持仍然有,一套景点视频,一套方案素材,一套宣传文案。

营业部自主经营方案再巩固,方案时间:2018年3月1日—12月31日,方案对象:全省在职营业,方案内容:(一)入围赛:2018年3月1日,1、营业部当月标保≥15万,有效人力≥20人或营业部总人力达到60人(一季度考核结束后)的营业部进入过渡期;2、拟定营业部发展规划,(二)过渡期:4-6月,1、入围过渡期的营业部经理达成以下条件,给予营业部运营基金2000元/月;2、标准:(1)周一至周五早会;(2)营业部有效率≥30%;注:条件成熟的营业部可特别申请提前进入正式经营期。

正式经营期:7-12月,1、周一至周五早会(1)三季度出勤率要求≥40%;(2)四季度出勤率要求≥45%,2、营业部当月13j不低于90%;3、方案奖励:营业部运营基金,运营基金获取:达到以上出勤条件,每月按营业部标保及有效人力达成情况,获得营业部运营基金。月饼方案与旅游方案可兼得,分档旅游方案之间不兼得,方案以最终行文下发为准,最关心的问题:方案口径说明,假日营销-中秋主题双月贯串,激发认购-拉动全员活动有效,客户经营-上门有礼拜访更易,旅游激励-目标分档牵引绩优。


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