“健康营业部”旅游奖励抽奖方案，抽奖对象：营业部出单健康险营销员，方案内容：（1）押金：营业部经理在启动会现场交纳300元押金，（2）条件：在方案期间内，营业部达成规模人力人均1件健康险单，50%的健康险举绩率，（3）奖励1：给予营业部经理“仙境寻梦 跨国旅游”名额一个。（4）奖励2：给予方案期间内营业部开单健康险的营销员进行抽奖，“仙境寻梦 跨国旅游”名额，抽奖名额为营业部人力*2%（名额取整，不低于1人，部经理本人不再参与抽奖）。（5）返还押金：营业部达成方案即退还押金，或部经理本人达成“一星健康天使”，并就未达成方案向分公司写一篇不低于15张PPT的经营分析报告，也退还押金。

“健康营业组”客户经营费用支持，抽奖对象：营业组出单健康险营销员，方案内容：在方案期间内，营业组达成规模人力人均2件健康险单，50%的健康险举绩率，给予营业组6月份500元客户经营费用支持，“健康天使”特别方案，1、人民币纪念册为第五套人民币纪念册，分公司以费用下拨形式兑现，机构自行采购，2、单件健康险主险低于3000元的不计入方案，3、达成单件健康险主险不低于3000元即返还押金。

“健康家庭”特别方案，1、分公司将以费用下拨形式兑现，建议中支设置奖励为“第五套人民币纪念册”，机构自行采购，2、兑现时“健康家庭”需提供被保险为同一家庭的户口本复印件证明材料。3、单件健康险主险低于3000元的不计入方案。