“健康营业部”旅游奖励抽奖方案,抽奖对象:营业部出单健康险营销员,方案内容:(1)押金:营业部经理在启动会现场交纳300元押金,(2)条件:在方案期间内,营业部达成规模人力人均1件健康险单,50%的健康险举绩率,(3)奖励1:给予营业部经理“仙境寻梦 跨国旅游”名额一个。(4)奖励2:给予方案期间内营业部开单健康险的营销员进行抽奖,“仙境寻梦 跨国旅游”名额,抽奖名额为营业部人力*2%(名额取整,不低于1人,部经理本人不再参与抽奖)。(5)返还押金:营业部达成方案即退还押金,或部经理本人达成“一星健康天使”,并就未达成方案向分公司写一篇不低于15张PPT的经营分析报告,也退还押金。
“健康营业组”客户经营费用支持,抽奖对象:营业组出单健康险营销员,方案内容:在方案期间内,营业组达成规模人力人均2件健康险单,50%的健康险举绩率,给予营业组6月份500元客户经营费用支持,“健康天使”特别方案,1、人民币纪念册为第五套人民币纪念册,分公司以费用下拨形式兑现,机构自行采购,2、单件健康险主险低于3000元的不计入方案,3、达成单件健康险主险不低于3000元即返还押金。
“健康家庭”特别方案,1、分公司将以费用下拨形式兑现,建议中支设置奖励为“第五套人民币纪念册”,机构自行采购,2、兑现时“健康家庭”需提供被保险为同一家庭的户口本复印件证明材料。3、单件健康险主险低于3000元的不计入方案。
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