我们的角色要求……
责任-不吹牛、不放炮、不撂挑子
专业-善学习、懂管理、能销售
坚韧-不浮躁、不放弃、不脱逃
乐观-看前景、战极限、求发展
优秀的主管需要实现观念和技能上的突破:
观念问题是国有企业最主要的问题。技巧只是窗户纸,一点就破的,观念才是最主要的问题。
——引自柳传志在哈佛大学的演讲
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