怎样才是有效的训练?
激发参与
提高能力
创造绩效
胜任工作
训练课程的五步法
1 介绍怎么做?
2 示范怎么做?
3 解答怎么做?
4 尝试怎么做?
5 总结怎么做?
怎样列好训练提纲?
Ⅰ主标题
A.小标题
B.小标题
Ⅱ主标题
A.小标题
1.细分标题
2.细分标题
B.小标题
1.细分标题
2.细分标题
Ⅲ主标题
A.小标题
B.小标题
全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号