新增首月合格人力指标定义:本方案所指新增首月合格人力数据采集口径为2017年1月5日-2017年5月31日期间新增上岗,且在上岗首个自然月承保标准保费3000元(含)以上同时件数>0的人员数量季度主管增员活动率系数的指标定义:本方案所指季度主管增员活动率是指分公司在竞赛期间有新增的主管人数占月均主管在册人力的比例(含竞赛期间新开机构)。
此方案下拨奖励机构费用必须用于机构增员与组织发展相关活动,不可挪作他用,总公司人力发展部将对各机构新增人力的产能情况进行监测评估,如发现绩效指标异常有权对奖金发放进行调整。方案最终解释在总公司人力发展部。
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