腾飞100为什么有这么好的效果？所有参与“腾飞100”计划人员必须现场交纳200元目标责任金，按要求完成标准动作，当月新增1人上岗有效600C,则退还责任金；所有参与“腾飞100”计划人员每天必保带2位新增伙伴到公司参加面试，坚决服从公司要求，按时参加各项会议及培训；活动期间禁止传播任何负面消极内容；每日将新增带到公司并配合其完成面试全部流程，通过者督促其交纳资料费200元。

仅有参加腾飞项目的人员方能获取方案所设增员奖励。新增方案——推荐人，方案对象：所有营销员，方案时间：xxxx年5月1日-6月1日，方案内容:新增1人及以上且当月达成有效600C，奖励400元/人。新增方案——当月上岗新人，方案对象：xxxx年5月1日-6月1日上岗新人，方案时间：xxxx年5月1日-6月1日，方案内容:当月达成有效600C，奖励高档职业装一套。

让你自己成为梦想的领航人吧！支持篇——方案大投入，一个最伟大的节日，时间都去哪儿了，还没好好感受年轻就老了，生儿养女一辈子，满脑子都是孩子哭了笑了，时间都去哪儿了，还没好好看看你眼睛就花了，柴米油盐半辈子，转眼就只剩下满脸的皱纹了，方案对象；xxxx年5月1日入司前的业务员，方案时间：xxxx年5月1日-5月28日，方案内容：5000元≤速报交单且承保标保。

奖励母亲节礼品套装1套，卡单业绩搭配要求：1.个人累计标保≥5000元，必须销售120元卡单；2、个人累计标保≥10000元，必须销售200元卡单；方可享受受对应营销激励方案。(二) 根据《民生保险个险业务品质管理补充办法》，个人年累计13个月 保费继续率低于70%，不享受相关激励方案，根据《民生保险个险业务品质管理补充办法》，截止方案核算时回单日期为空或回访不成功，不享受当月激励方案。