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2017年4月新人业务方案宣导15页.ppt

  • 更新时间:2017-03-13
  • 资料大小:4.04 MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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方案时间:4月1日——4月25日,方案期间内,个人累计标准保费6000元,奖励荣事达/苏泊尔电火锅一台。方案内容,方案时间:2017.4.1----2017.4.25,方案内容:个人累计标保≥10000元奖励行车记录仪一台或5L美的电压力锅一台或格兰仕微波炉一台。方案内容,方案时间:2017.4.1----2.16.4.25,方案内容:个人累计标保≥20000P奖励美的空气能炸锅一台或者小鸭半自动洗衣机一台。

新人出勤奖,全程参加新人培训并结识的新人,在办理上岗后的30个工作日内,出勤累计达到20天及以上者,奖励无责底薪600元。以营服每周出勤照片及签到表为准。产创说明会特别支持,要求每家营服每周召开2场以上产创说会。

月度累计5场及以上场次的机构,每场产创说会按以下标准享受补贴:8人以上,以照片和签到表为准,每场补助辅助礼品,凡在二季度人管系统内晋升一级,享受如下奖励:4月晋升奖励价值600元礼品、5月晋升奖励400元礼品、6月晋升奖励200元礼品。


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