截至11月，2016年新人各项关键指标较去年同比均有所提升，特别是首合率和首月入星率均提高了10个百分点。单独分析从2016年1月份起入司新人指标，连续两个月合格率31.3%，同比增长18.6%；连续三个月合格率20.4%，同比增长11.5%；连续三个月入星率14.9%，同比增长33.6%；第六个月活动率22.7%，同比增长22%016年新人首月入星率达45%，1-11月各月均高于13年。10月最高达62.4%，11月份出现低点，仅有35.4%。

201620152.2 分公司新人首月入星率2016年新人首月入星率排名前五的机构排名后五名的机构较15年成长较大的机构较15年负增长的机构3.1 全系统新人连续三个月合2016年新人三个月合格率达到18%，整体高于15年，5月份最高26%。16年3—11月（即16年1月份起入司）连续三个月合格率年度累计20.4%，同比15年增长11.5%。