方案一：福进万家•**情
一、适用范围
    **分公司全体在册营销员
二、方案时间 
    2016年11月1日—2016年11月9日
三、方案内容
1、11月2日（含）前，预收达成FYC≥1200元，奖励新春大礼包20套；
2、11月9日（含）前，预收达成FYC≥1200元，奖励新春大礼包10套；
四、方案说明
1、本方案择高发放；
2、新春大礼包，需提前征订，预计约8元/个，待招标确认价格后，多退少补。订购明细于10月27日前由上级主管签字确认并报送分公司，后期根据方案达成情况操作佣金内扣款，扣款不足者，由主管承担相关费用；
3、营销员各节点预收保单，需在5天内划账实收（遇节假日顺延），且月底前承保、扣除犹豫期退保并按公司要求回单，方案奖励与兑现次月佣金合并扣税发放；
4、活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员所享受方案奖励；
方案二：福进万家•**韵
一、适用范围
    **分公司全体在册营销员
二、方案时间
    2016年11月1日—2016年11月23日
四、方案内容
1、11月16日（含）前，预收达成FYC≥3000元，奖励青花瓷餐具碗筷套装10套；
7、11月23日（含）前，预收达成FYC≥3000元，奖励青花瓷餐具碗筷套装5套。
四、方案说明
1．本方案按照FYC择高发放；本方案可与新春大礼包方案兼得；
2．青花瓷餐具碗筷套装根据23号节点预收数据进行招标、采购、发放。获取方案，但最终承保时未达成标准，按招标价进行佣金内扣款，扣款不足者，由上级主管承担费用。
3．营销员各节点预收保单，需在5天内划账实收（遇节假日顺延），且月底前承保、扣除犹豫期退保并按公司要求回单，方案奖励与兑现次月佣金合并扣税发放；
4．活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员所享受方案奖励；
5．本方案最终解释权归营销业务部。

方案三：福进万家•**结
一、适用范围
    **分公司全体在册营销员
二、方案时间
    2016年11月1日—2016年11月30日
三、方案内容
1、11月9日（含）前，营业组预收标准人力≥3人，奖励每位标准人力新春大礼包10套。
2、11月份，营业组团队活动少于2场，扣罚主管当月20%的管理津贴。
四、方案说明
1、营业组团队活动举办当天，需在营销微信群中进行图片发送及文字说明；
2、营业区内勤老师每周五下班前需将上周团队活动汇总，发送至营销部；
3、本方案最终解释权归营销业务部。

方案四：福进万家•**礼
一、适用范围
    **分公司全体在册营销员
二、方案时间
    2016年11月1日—2016年11月23日
三、方案内容
1、11月11日当天，营销员交单，每件主险保单，奖励青花瓷餐具碗筷套装1套
2、11月23日（含）前，以营销员为单位邀请客户参与十一月狂欢节团购活动，累计件数≥4件，每件奖励青花瓷餐具碗筷套装1套；
四、方案说明
1．预收保单需在月末承保，且扣除犹豫期撤单，活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员所享受方案奖励；
2．10年以上期缴，单件保单首年保费≥2000元计入一件；10年以下缴费年期，按照50%折算；
3．本方案最终解释权归营销业务部。

方案五：福进万家•**夜
一、适用范围
    **分公司各营业区
二、方案时间
    2016年11月1日—2016年11月23日
三、方案内容
11月23日（含）前，分公司根据营业区标准人力目标达成率划拨营业区费用，用于**夜等大型团队活动费用支持。
目标达成率(X) 费用（元/人）
X≥100% 100
100%>X≥50% 60
X<50% 0

四、方案说明
1、预收保单需在月末承保，且扣除犹豫期撤单，活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员所享受方案奖励；
2、20年、30年交费，单件保单首年保费≥3000元计入一件；10年及以下缴费年期，按照50%折算；同一投保人同一险种算一件；
3、本方案最终解释权归营销业务部。

**分公司营销业务部
2016年10月22日