发展目标渠道规模人力14万人实现发展目标的主营销策动人力发展培训体系营销支持政策资源1、政策资源城市突破项目基本法升级改造组训招募训练和中级培训组织、激励管理制度建议要求各单位重视销售主管的分层级训练新人育成制式教材研营销管理干部队伍的层级打造级机构个险经理队伍的分层级打造四级机构负责人的分层级培养、打造5、营销支持新产品系列配套工具共建农网管理平台推广移动展业平台上线2017年渠道发展规划2017开门红工作部署2017年开门红期缴目标新单期缴保费保底目标11.6亿、挑战14年度目标任务进度35%。