梦专属方案时间：2017年1月1日方案对象：铸梦人员奖励方式：1月1日个人直接增2人且一季度成功晋升，晋升时团队人力不少于8人。公司奖励100元购物卡方案时间：2017年1月1日方案对象：凤凰计划人员奖励方式：18位凤凰两两PK，1月1日个人直增2人，且系列达成30%增员率，增员率较高者获胜，奖励2000元购物卡。凤凰专属凤凰系列人力数据截止10月812月31日人力为基数计算增员率开门红资源支持—部课放量支持公EPASS有礼：方案对象：准增员方案时间：10.17—11.26方案细则：在竞赛期内准增员参加COP，且完成EPASS，奖励EPASS礼一份。（球型购物包）备注：10月17日-11月6日，部课人均EPASS低于2条，公司将对EPASS礼品进行5折下发。

市区大创会支持方案对象：准增员方案时间：10.25、11.5  进门礼：参加公司大创并做EPASS的准增员奖励进门礼雕牌洗涤液一瓶方案对象：所有员工。进门礼：价值28元的2.5L金龙鱼食用油一壶。领取方式：参加部门创说会并做EPASS的准增员，主管、部经理面试结束后领取。补贴方队员5元/张+主管5元补贴+部经理18元补贴。订票方式：非主管层张起订，20元/4张。主管层级和筑梦人员：10张起订。部门总订票不得低于人均3张，以此切分至小组。订票率不达标小组享受部门补贴减少提醒：10月31日前使用完毕。