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分公司2017开门红个产会特别支持业务竞赛方案3页.doc

  • 更新时间:2016-10-14
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寿险x分工作通知书〔2016420号        签发人: **

关于实施分公司“个产会特别支持”业务竞赛方案的通知 

全省各营业单位:

为打响分公司17年开门红第一战役,推动绩优层级在开门红期间达成个人高目标,提升保费平台达成1月整体目标。分公司经研究决定,特实施分公司“个产会特别支持”支持案,现将相关事项通知如下:

一、  竞赛时间:

2017年1月

二、  竞赛对象:

全省个险业务员

三、竞赛办法:

竞赛期内初审且承保累计FYP达到支持标准,财富至尊FYP按50%计入方案,分公司给予相应奖励。 

四、支持标准:

奖励标准

FYP8万(含)—12万

FYP12万(含)—20万

奖励内容

700元

1500元

特别支持:二元网点业务员奖励标准打折,具体如下:

奖励标准

FYP7万(含)-10万

FYP10万(含)—16万

奖励内容

700元

1500元

 

五、竞赛附则:

1、申报并如实举办个产人员才有资格入围本方案,

申报流程:申报→上报行事历→召开→上报小结→分公司抽查→承保达标→获得支持

具体要求如下;

 个产会主办人员需上报个产会举办行事历至所在单位业务

推动线负责人处,由业务推动线负责人汇总并存档;                  

 提交了申报申请后并举办产说会,举办后提交个人小结含

会场照片(拿当日报纸在现场讲台合影)上报至各单位业务推动线负责人处汇总,分公司抽查个人小结;

 对于12月和1月上号的新人若来不及申报个产,也必须在

1月4日前举办个产,并按要求留档个产真实小结;   

 由各营业单位管控和追踪落实个产会举办情况,分公司负

责抽查落实真实性。如分公司在抽查过程中发现一例虚假行为,则取消奖励资格;

2、700元、1500元奖励费用额度,通过佣金系统发放;

3、追加FYP不计入本方案奖励;

4、黑名单人员不计入方案奖励;

5、撤件保单以保单重投时间作为方案入围计算;

6、未经初审直接承保保单不计入奖励;

7、奖励税款由获奖业务员自行承担,税款通过佣金系统扣除;

8、开门红(1-2月)单人单次累计最高奖励金额不得超过20000

元;

9、方案最终结果以MIS系统承保数据为准,减契撤;

10、分公司将于3月31日前完成佣金发放和旅游兑现;

11、方案最终解释权归分公司销售企划部。

特此通知

 

**分公司销售企划部

                                二○一六年十一月十五日 

抄送:**总、财务部

经办:**                   联系电话:**

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