汇报内容1.首年期及十年期以上年度预算达成情况；2.三季度期交进度；3.保险规划师队伍建设情况；4.当前存在差距及改进措施；5.年度预算达成安排。首年期及十年期以上年度预算达成情况三季度业务进展情况保险规划师队伍建设情况银保渠道现状及改进措施（1/2）1.两支队伍建设落后，在出勤人力、举绩人力、有效人力、主管数方面差距较大；2.两支队伍技能较低，自营与网点经营能力不足；3.网点经营落后，主要表现在客户经理驻点意识不强、网点举绩率较低。

银保渠道现状及改进措施（2/2）1.强势推动两支队伍《基本法》的实施，从最基础的出勤管理、活动管理、会议经营抓起，从月末通知到日经营的转变；2.着力推动主管晋升工程，把新增工作落地生根，加强主管会议经营，采取以会代训的方式提升主管自主经营能力与意识，提高留存提升主管信心；3.加强网点制度建设，推行退出机制；培养核心网点，加强网点竞争力。