三季度主要指标达成情况数据来源：IT综合服务平台统计区间：2016年7月1日-8月7日存在的主要问题虚挂人力严重，实际出勤27人左右。上半年实际增员16人，但目前出勤仅有4人，其余人员基本处于空挂状态。队伍缺少发展的活力和张力，因为人员产能低，主管管理效益不明显，导致积极性不高。缺少制度支撑，管理效能较低。未建立有效的新人育成体系，新人留存较低。    三季度主要目标业务：首年期缴140万，其中十年期110万。队伍：新增目标35人。一、目标规划：三季度目标：首年期缴140万，其中10年期110万;新增目标35人。其中：8月份首年期缴60万，其中10年期35万，新增15人。部门小说会平台4场*2万=8万；市公司平台：4*8万=32万参加个险渠道平台：8*8万=64万；满期转保：20万；其他自营业务：16万。合计140万。     三季度各项平台安排1、保费生产平台：每周三下午3点召开部门的小说会。2、每周四和周日参加爱个险渠道的权益增值会。3、8月18日、8月28日参加个险渠道太工体疗平台。4、客户经营平台：烘焙活动5场(8月2场，9月3场)5、XX小画家活动：每周一场6、8月中下旬组织一场亲子游活动。