方案主要内容多到记不住,高到想不到!一、九月城区突围企划方1)出勤率由市公司依照“打卡机”采集信息直接进行考核;个险部将指派专人负责信息的核对工作,请各单位提前做好新人指纹登记及系统的培训排班。(2)业务指标统计以省公司SISP系统(生效)口径为准。1、新人专项津贴新人签约6个月内最高可以享受到6000元的底薪扶持!
新人月入5000元:盈利模式新人当月FYC达成1600元享受:基本法新人津贴:1200元+创业津贴200元+新人专项津贴1000元=3400元当月收入合计:5000元新人当月FYC达成800元享受:基本法新人津贴:800元+创业津贴200元+新人专项津贴1000元=2000元当月收入合计:2800元。
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