方案一：XXXX•家庭欢乐购不停
一、适用范围万
    **分公司全体在册营销员
二、方案时间
    2016年9月1日—2016年9月21日
三、方案内容
1、9月14日（含）前，预收达成FYC≥3000元，授予“十九年司庆明星”荣誉称号，颁发证书、奖牌，并奖励家庭欢乐购红包800元；9月21日前达成者，授予“十九年司庆明星”荣誉称号，颁发证书、奖牌，奖励欢乐购红包500元；
2、9月14日（含）前，预收达成FYC≥6000元，奖励家庭欢乐购红包1400元；9月21日前达成，仅奖励欢乐购1000元；
3、9月21日（含）前，预收达成FYC≥10000元，奖励家庭欢乐购红包2000元；
四、方案说明
1．本方案择高发放，不兼得；
2．营销员各节点预收保单，需在7天内划账实收（遇节假日顺延），且月底前承保、扣除犹豫期退保并按公司要求回单，方案奖励与兑现次月佣金合并扣税发放；
3．活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员及其师傅、主管所享受所有与保单相关的方案、奖励；
4．本方案最终解释权归营销业务部。

方案二：司庆回馈•四人团购享好礼
一、适用范围
    **分公司全体在册营销员
二、方案时间
    2016年9月1日—2016年9月21日
三、方案内容
9月21日（含）前，以营销员为单位邀请客户参与司庆感恩团购，累计件数≥4件，每件奖励小米手环/蓝牙耳机一部；
四、方案说明
1．预收保单需在月末承保，且扣除犹豫期撤单，活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员所享受方案奖励；
2．20年、30年交费，单件保单首年保费≥3000元计入一件；10年及以下缴费年期，按照50%折算；同一投保人同一险种算一件；
3．本方案最终解释权归营销业务部。

方案三：献礼司庆•荣誉等身树品牌
一、适用范围
    **分公司全体在册营销员
二、方案时间
    2016年9月1日—2016年9月21日
三、方案内容
1、全员开单：9月1日（含）前，预收达成FYC≥1200元，授予“十九年司庆标兵”荣誉称号，颁发荣誉证书、奖牌并奖励厨房储物箱20个；9月7日前达成，奖励储物箱10个；
2、团队共振：9月7日（含）前，营业组预收标准人力≥3人，授予“十九年司庆•标兵营业组”荣誉称号，颁发荣誉奖杯并奖励所有标准人力每人厨房储物箱10个。
3、率先垂范：主管9月1日不开单，乐捐垂范基金200元。
4、考核预警：营销员9月不开单，劝退。
四、方案说明
1．营销员各节点预收保单，需在7天内划账实收（遇节假日顺延），且月底前承保、扣除犹豫期退保并按公司要求回单，方案奖励与兑现次月佣金合并扣税发放；
2．厨房储物箱，需提前征订，预计约6元/个，待招标确认价格后，多退少补。订购明细于8月28日前由上级主管签字确认并报送分公司，后期根据方案达成情况操作佣金内扣款，扣款不足者，由主管承担相关费用；
3．活动期间内承保保单在一年内退保，分公司有权撤回业务员及其主管所享受方案奖励； 
4．本方案最终解释权归营销业务部。

**分公司营销业务部
2016年8月20日