汇报目录1、二季度经营情况回顾（业务目标、达成、原因分析）业务目标：100万实际达成101万（含23万的老年险）老年险6月底冲刺乏力，大多乡镇收取速度缓慢，主要因为前期秸秆禁烧，近期连续下雨。同时法人业务市场竞争压力越来越大，其他渠道业务还在稳步发展。1、二季度经营情况回顾人力指标达成情况（新增、标准人力、标准化职场原因分析）新增三人，标准人力4人前期主要增员对象是各乡镇公益性岗位，由于前期的秸秆禁烧，这些人员没有足够时间参加相应的培训和考试，目前仍有一人已经通过考试待开工号。近期将继续跟进网络招聘、微助理公众平台招聘、转介绍等方式择优录取。

业务：**公司目前严格执行基本法，所有人员都是外勤，都必须每天拜访，每月保证达成月度201、211.严格执行早会制度，加强产品，团单开拓技能培训。加强渠道业务的沟通和交流，与相关政府机关多交流学习，促进**政保业务提速发展，特别是近期的老年险工作、小额险和新农合经办业务的争取工作。人力：招募新人：抢抓当前有利时间，抢人抢地盘，通过多渠道招募。培育新人：新人系统化培训和实践，加强新人对产品的了解，对市场的了解，分析市场，走向市场，真正做到理论实践相结合。从而成为合格的团险人。