我的感受——及时雨暗自高兴，原来自己摸索的方法是组织发展高手做的，那么将来我也能成为组织发展高手！8主管的感受——太好了原来做增员感觉累是因为没有按规律做我们要把这种方法复制到团队，让大家一起来做9立即在营业部推广主管率先到市场实做现场达共识10第1部分——在团队中根植“做完整的一件事”11所有参训主管分享培训心得高级经理按课程投影片完整传承要求主管带头实践，鼓励伙伴进行尝试伙伴的反应——顿悟、兴奋原来增员可以这样做啊！