2016年规模和期交任务大幅提升；年金险成为必然选择；年金险推动面临一系列内部的挑战；同时外部市场环境和XX推动经验也是机遇；分层启动，点（高端绩优）、面（全员销售）结合，提前备战，开门红才会更有把握；定位：让骨干内外勤率先统一思想、高度热爱认同产品，紧跟公司开门红产品推动的节奏和思路，在团队中起到积极影响、正确指导、提前备战的作用，并为百万精英突击队选；做好铺垫。；核心课程：形势解读；XXXX产品理念升级、卖点深挖； 开门红总体工作思路、部署安排 。
        培训收获：1、内外勤骨干统一了思想，明确了目标；2、强化了新形势下年金险销售的市场机遇；3、为开门红突击队选拔做了充分准备。